Détails du poste
- Salaire
- correcte loon
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Description de l'emploi
Wat ga je doen?- Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met SD Worx (eBlox en Protime), dit voor een 250-tal medewerkers (70% arbeiders - 30% bedienden)
- Je beheert sociale documenten zoals in- en uitdiensttreding, tijdskrediet, economische werkloosheid…
- Je houdt de HR-administratie op orde: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering
- Je werkt met SuccessFactors en zorgt voor een correcte invoer en opvolging
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving
- Je ondersteunt bij rekrutering, loopbaangesprekken en learning & development, dit als back-up van jouw 2 HR-collega's, die ook fungeren als jouw back-up voor de payroll
- Je volgt opleidingssubsidies op en neemt actief deel aan HR-projecten
Votre profil
- Bachelor diploma, aangevuld met meerdere jaren ervaring in payroll en loonadministratie (je bent vertrouwd met de payroll van arbeiders)
- Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving, vooral rond arbeidersdossiers
- Ervaring in een complexe structuur met meerdere PC’s en entiteiten is een plus.
- Je communiceert vlot in Nederlands, Frans én Engels.
- Je werkt vlot met MS Office en hebt reeds kennis van eBlox en Protime
- Je bent zelfstandig, gestructureerd, oplossingsgericht en service-minded.
Offre
- Een concurrentiële verloning, op maat van jouw ervaring.
- Bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Een boeiende functie met ruimte voor HR-projectwerk en persoonlijke ontwikkeling
- Een vaste werkplek in Asse, met af en toe verplaatsing naar andere sites
- Een mensgerichte werkomgeving waar jouw input telt en je écht kan groeien
Stuur je CV naar [email protected] en ontdek hoe jij mee kan bouwen aan een sterke HR-cultuur.
Origine et disponibilité
Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.