Productieverantwoordelijke – 2 ploegen in Zwevegem

Functieomschrijving

Als Productieverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een ploeg van ongeveer 20 productie-, insteller- en logistieke operatoren. Je zorgt ervoor dat de productieplanning veilig, kwalitatief en efficiënt wordt uitgevoerd.

• Je verdeelt en coördineert de werkzaamheden en stuurt de fijnplanning bij in overleg met de planning.

• Je volgt de productievoortgang en belangrijkste productieparameters op en grijpt in wanneer nodig.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van jouw ploeg en zorgt voor duidelijke communicatie over prioriteiten en doelstellingen.

• Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers en stuurt bij waar nodig.

• Je ondersteunt de opleiding en integratie van nieuwe medewerkers, onder andere via peterschap en praktische opleidingstrajecten.

• Je lost operationele problemen op en werkt hiervoor samen met de juiste ondersteunende diensten.

• Je zorgt voor een correcte ploegoverdracht en een vlotte informatiestroom naar de collega-shiftleader.

• Je werkt nauw samen met planning, kwaliteit, onderhoud, logistiek en productie.

• Tijdens de afwezigheid van de Teamleader Productie neem je diens rol op de werkvloer mee op.

• Je bewaakt de naleving van veiligheidsvoorschriften, werkinstructies, processen en kwaliteitsvereisten.

• Je analyseert afwijkingen op vlak van veiligheid, kwaliteit, rendement en planning en werkt mee aan structurele oplossingen.

• Je detecteert verbeterpunten, formuleert voorstellen en volgt acties op tot ze effectief zijn uitgevoerd.

• Je ondersteunt het team indien nodig ook praktisch op de werkvloer.

Aanbod

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie waarbij je dicht bij de productie en de medewerkers staat.

• Een functie met ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en eigen inbreng.

• Een grondig opleidingstraject waarin je de machines, processen en producten stap voor stap leert kennen.

• Een no-nonsense werkomgeving met korte communicatielijnen en een praktische aanpak.

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en permanent bij te leren.

• Een competitief salaris- en voordelenpakket, aangevuld met verschillende extralegale voordelen.

• Een stabiele werkomgeving met ruimte voor groei en verdere ontwikkeling.