HR Assistant

De functie inhoud

Wat deze job als HR Medewerker inhoudt:

• Beheren en opvolgen van personeelsdossiers
• Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers
• Organiseren en begeleiden van onboarding voor nieuwe collega’s
• Registreren en opvolgen van ziekteverzuim en afwezigheden
• Voorbereiden van loonadministratie
• Opvolgen en inplannen van opleidingen
• Coördineren van medische onderzoeken
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Administratieve ondersteuning bij diverse HR-projecten

Het profiel

Wie zich herkent in deze rol als HR Medewerker:

• Opleiding in HR, personeelsadministratie of gelijkwaardig door ervaring
• Nauwkeurig, discreet en organisatorisch sterk
• Communicatief vaardig en toegankelijk voor medewerkers
• Flexibel ingesteld, met bereidheid om af en toe ’s avonds te werken
• Interesse in sociale wetgeving, kennis hiervan is een pluspunt

Onze klant

Onze klant is een betrouwbare en groeiende organisatie binnen de logistieke sector, actief in transport en distributie. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense aanpak, korte communicatielijnen en aandacht voor mensen. Teamwork en continuïteit staan centraal.

Het aanbod

Wat je mag verwachten in ruil voor jouw inzet:

• Aantrekkelijk brutoloon van €2.300 - €2.900
• Eindejaarspremie
• Andere extralegale voordelen
• Afwisselende HR-functie in een stabiele werkomgeving
• Voltijds uurrooster van 37 uur per week
• Collegiale sfeer binnen een hecht team
• Werkzekerheid binnen een groeiende organisatie

Spreekt jou dit aan? Neem dan zeker contact op!