Chef de chantier électricien

Notre agence Impact Tournai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations électriques industrielles et tertiaires, un Chef de Chantier Electricien.

Le poste

En tant que Chef de Chantier Électricien, vous coordonnez une équipe de 3 à 10 collaborateurs sur des projets variés, principalement dans les secteurs industriel et tertiaire.Vos responsabilités comprennent notamment :

• La coordination et l'encadrement des équipes sur chantier ;
• La participation active aux travaux électriques ;
• La planification et le suivi de l'avancement des chantiers ;
• La préparation des dossiers techniques, des plans et du matériel en collaboration avec le chef de projet ;
• Le respect et le suivi des normes de qualité et de sécurité ;
• La communication avec les différents intervenants afin d'assurer le bon déroulement des projets.

Régime de travail

Temps plein

Offre

Notre client vous propose :

• Un contrat à durée indéterminée (38h/ semaine)
• Un bonus salarial (CCT 90) ;
• Une prime de fin d'année (13e mois) ;
• Un double pécule de vacances ;
• Des chèques-repas de 6,50 € par jour presté ;
• Une indemnité de mobilité ;
• Une assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille ;
• Un plan de pension et un fonds de solidarité ;
• Une indemnité pour les séjours à l'étranger ;

Votre profil

• Vous disposez d'un diplôme en électricité ou en électricité industrielle ou en automatisation ou d'une expérience équivalente
• Vous avez des connaissances techniques et humaines et vous êtes orienté client
• Vous êtes organisé et capable de prendre des responsabilités
• Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez comment motiver vos collaborateurs
• Vous êtes titulaire du permis B

L’entreprise

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des installations électriques industrielles et tertiaires. Afin de renforcer ses équipes sur le site de Tournai, il recherche un Chef de Chantier Électricien motivé et prêt à relever de nouveaux défis.

Atouts

• Entreprise internationale
• Entreprise familiale
• Atmosphère familiale
• Contact direct avec votre responsable
• Possibilités d'évolution
• Programme de formation
• Outils de travail ou matériel de travail
• Soupe/fruits frais tous les jours
• Plan de la cafétéria

Votre contrat

Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim