Aller au contenu
Toutes les offres

Quality Manager - voeding - Chocolade-industrie - Lokeren

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Salaire
salarispakket, afgestemd
Diplôme
Master
Expérience
Expérience requise· 3+ ans

Description de l’offre

Description de l'emploi

Als Quality Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, bewaken en versterken van het kwaliteitsbeleid binnen de organisatie.
Je zorgt ervoor dat kwaliteit niet alleen een systeem is, maar een gedeelde verantwoordelijkheid van alle medewerkers.
  • Je ontwikkelt, implementeert en audit kwaliteitsprocessen en kwaliteitssystemen.
  • Je borgt internationale normen en certificeringen zoals BRCGS, IFS, ACS, Rainforest Alliance, RSPO, Fairtrade, SMETA, Halal en Kosher.
  • Je volgt wijzigingen in wetgeving en kwaliteitsstandaarden op en vertaalt deze naar de praktijk.
  • Je bereidt externe audits voor, begeleidt deze en coördineert de opvolging van verbeteracties.
  • Je analyseert kwaliteitsklachten, voert root cause analyses uit en initieert verbeterprojecten.
  • Je beheert productspecificaties, etikettering, technische fiches en analysecertificaten.
  • Je stimuleert kwaliteitsbewustzijn op de werkvloer via opleidingen, coaching en verbeterinitiatieven

Votre profil

  • Masterdiploma in Bio-ingenieurswetenschappen, Industriële Ingenieurswetenschappen met specialisatie voedingstechnologie of gelijkwaardig.
  • Minstens 3 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen de voedingsindustrie.
  • Sterke kennis van internationale kwaliteitsstandaarden en auditsystemen.
  • Ervaring met kwaliteitsborging, voedselveiligheid en certificeringen.
  • Goede kennis van Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
  • Vlot gebruik van MS Office en ERP-systemen.
  • Attest Preventieadviseur Niveau 3 of bereidheid om dit te behalen.
  • Een natuurlijke kartrekker die mensen weet te enthousiasmeren rond kwaliteit

Offre

  • Vast contract van onbepaalde duur.
  • Competitief salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  • Maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering.
  • Eindejaarspremie.
  • 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen.
  • Uitgebreide onboarding en begeleiding.
  • Moderne werkomgeving met professionele tools en systemen.
  • Werken binnen een stabiel familiebedrijf met korte beslissingslijnen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bijkomende opleidingen.

Origine et disponibilité

Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.