Détails du poste
- Salaire
- salaire attractif
- Diplôme
- Master
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Description de l'emploi
- Coacher, accompagner et développer les membres de votre équipe ;
- Assurer la qualité et la conformité des dossiers clients ;
- Organiser la planification des ressources et gérer les priorités opérationnelles ;
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration ;
- Participer à des projets d'optimisation et de transformation ;
- Maintenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.
Votre profil
- Formation de niveau Master ou expérience équivalente ;
- Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de services ;
- Bonne connaissance du payroll, de la législation sociale ou des ressources humaines ;
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification ;
- Leadership naturel, esprit d'analyse et capacité à accompagner le changement ;
- Sens du service client et aisance relationnelle.
Offre
- Salaire attractif
- véhicule de fonction
- Assurances Groupe et Hospitalisation
- Chèques-repas
Origine et disponibilité
Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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