Aller au contenu
Toutes les offres

HR & Payroll medewerker (4/5de)

Manpower BE

Sint-Niklaas, Flanders

Publiée le

Détails du poste

Contrat
Intérim
Temps de travail
Temps partiel· 80 %
Salaire
correcte en nauwkeurige loon
Expérience
Expérience requise· 3+ ans

Description de l’offre

Beschrijving van de klant:

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!
 

Samen met onze klant, actief in de retail en interieur, kijken we uit naar een HR & payroll medewerker


Functieomschrijving:
  • Als HR medewerker ben je het aanspreekpunt voor alle HR-vragen van  een 50 tal medewerkers.
  • Je volgt elke dag de tijdsregistraties van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.
  • Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) de maandelijkse loonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.
  • Je volgt alle administratie op bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten)
  • Verder hou je de vakantietellers/rechten correct bij en houd je de sectorale reglementering bij waarbij je zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid
  • Je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
  • Je optimaliseert de HR-afdeling en volgt de personeelsdossiers op
  • Je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen.
  • Bij voorkeur doe je ook de eerste screening van de kandidaten.
  • Tot slot neem je het luik preventie ook voor jouw rekening.

Kandidaatprofiel:
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je bent positief ingesteld, je denkt probleemoplossend.
  • Je bent plichtsbewust, nauwkeurig en discreet.
  • Ervaring met het loonverwerkingspakket van SD Worx en/of Protime zijn extra troeven. Een opleiding als preventie-adviseur is ook een plus.

Wat de klant biedt:
  • Een 4/5e functie 
  • Een gevarieerde HR rol binnen een middelgrote, familiale organisatie
  • Veel autonomie en vertrouwensruimte om als HR schakel te functioneren
  • Een open, no nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
  • Een marktconform loonpakket, aangevuld met maaltijd? en ecocheques
  • Professionele begeleiding en opvolging via Manpower

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur jouw CV t.a.v. Emma naar [email protected] of bel ons op het nummer 0496 52 42 60
Schrijf je meteen ook in op onze Manpower website voor een vlotte verwerking van jouw kandidatuur

Alle kandidaturen worden met de nodige discretie behartigd en onze klant kan rekening houden met een eventuele opzegtermijn
 



Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123

Origine et disponibilité

Source : MANPOWER BELGIUM NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.