Teamleader productie

Leidinggeven aan een productie- en inpakteam binnen een 2-ploegensysteem in Wetteren voor een vlotte en veilige werking.

Als teamleader coördineer je het volledige productieproces en stuur je een team aan binnen een 2-ploegensysteem. Je begeleidt medewerkers, bewaakt de planning en zorgt dat alles efficiënt en volgens de kwaliteits- en veiligheidsnormen verloopt.

- Ondersteunen van dagelijkse productie- en inpakactiviteiten en operationeel bijspringen waar nodig
- Coördineren van het productieproces in de keuken, inpakzone en geautomatiseerde robotlijn
- Leidinggeven aan operatoren en inpakkers en zorgen voor een productieve werksfeer
- Begeleiden en opleiden van nieuwe medewerkers om hun ontwikkeling te stimuleren
- Bewaken van de productieplanning en het behalen van doelstellingen
- Toezien op naleving van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
- Analyseren van knelpunten en bijsturen om de productie te optimaliseren

Je werkt in een 2-ploegensysteem en bent tijdens je shift het aanspreekpunt voor het team. Na een interimperiode volgt een vaste aanstelling bij onze klant. Zo draag je bij aan een gestructureerde en veilige werkomgeving waar je verantwoordelijkheden en groei centraal staan.

Interesse om deze rol op te nemen? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar je reactie!

Je bent positief ingesteld en denkt proactief mee.
Je kan goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht.
Je bent organisatorisch sterk en werkt zelfstandig.
Je bent flexibel en helpt mee waar nodig.
Je bent bereid om eerst de taken van de operatoren grondig aan te leren vooraleer je afdelingsoverkoepelend werkt.
Bij afwezigheid van een collega ben je flexibel om tijdelijk in de nachtploeg in te springen.

Je hebt ervaring binnen een productieomgeving.
Ervaring met het aansturen van een team binnen de voedingssector is een grote troef.

Een loonpakket afgestemd op jouw ervaring en kennis.
Ploegenpremie bovenop je loon.
Maaltijdcheques van € 7,50 per gewerkte dag na 3 maanden.
Kans op een vast contract na een succesvolle interimperiode.
Hospitalisatieverzekering bij een vast contract.
Mogelijkheid tot fietsleasing bij een vast contract.