Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Salaire
- €2 800–€3 500 brut / période non précisée
- Diplôme
- Bachelier
Description de l’offre
Vous êtes à l'aise dans les échanges commerciaux et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos clients ? Vous maîtrisez le néerlandais parfaitement et recherchez un rôle varié au sein d'une entreprise dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre nouvelle société
Notre client est spécialisé dans la distribution et la vente de composants et solutions hydrauliques.
Votre nouveau rôle
En tant que Technico-commercial(e) interne FR/NL, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et veillez à leur offrir un service irréprochable.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone et par email.
- Analyser les besoins techniques et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées.
- Établir et envoyer des offres de prix et des devis.
- Assurer le suivi des offres commerciales et relancer les clients.
- Encoder, traiter et suivre les commandes.
- Collaborer avec les fournisseurs afin d'obtenir des informations techniques, des délais et des prix.
- Fournir un support technique aux clients et aux équipes commerciales externes.
- Gérer le service après-vente et les éventuelles réclamations.
- Assurer le suivi des livraisons et des dossiers clients.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à un accompagnement technique et commercial de qualité.
Votre profil
- Vous possédez une formation de type bachelier en électromécanique, ou une expérience équivalente.
- Véritable passionné(e) de mécanique, vous recherchez un poste où vos connaissances techniques seront valorisées et exploitées de manière optimale.
- Vous êtes bilingue FR/NL (niveau C1 minimum).
- Vous êtes à l'aise dans un environnement orienté client et savez gérer des situations parfois exigeantes.
- Vous possédez d'excellentes capacités de communication et de négociation.
- Vous êtes organisé(e), résistant(e) au stress et orienté(e) solutions.
L'entreprise vous offre
- Un salaire compétitif adapté à votre parcours (2 800 € à 3 500€ brut);
- Des chèques-repas ;
- Des écochèques ;
- Une prime de fin d'année ;
- Une assurance groupe
- Une prime bénéficiaire liée aux résultats de l'entreprise, calculée au prorata de votre temps de présence au sein de la société.
Que faire maintenant ?
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Cette offre d'emploi ne correspond pas totalement à vos attentes, mais vous cherchez un nouveau travail ? N'hésitez pas à nous contacter.
#LI-DNI
Origine et disponibilité
Source : HAYS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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