HR Business Partner FR-NL

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et aimez accompagner les équipes au plus près du terrain ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !

Le poste

Les missions à effectuer :

• Être le point de contact RH privilégié des collaborateurs et des managers.
• Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH quotidiennes.
• Participer aux recrutements, à l’intégration et au suivi des collaborateurs.
• Conseiller les managers en matière de législation sociale, de gestion des performances et de développement des compétences.
• Participer à différents projets RH et contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Assurer le suivi administratif lié aux collaborateurs en collaboration avec l’équipe RH.

Langues

• Français (Très bien)
• Néerlandais (Bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

L'offre proposée :

• Un contrat à durée indéterminée
• Une fonction stable et stimulante au sein d’une entreprise familiale internationale en croissance
• Un environnement de travail convivial et une équipe engagée
• Des opportunités de formation et de développement personnel
• Un package salarial attractif avec avantages extralégaux
• Une intégration structurée et des initiatives favorisant une ambiance de travail positive.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez notre équipe IMPACT Tournai pour en discuter !

Votre profil

Le profil recherché :

• Vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de HR Business Partner / HR Generalist.
• Vous maîtrisez la législation sociale belge.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement opérationnel et avec des interlocuteurs variés.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de communication et de conseil.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions.
• Une expérience dans le secteur du transport ou de la logistique constitue un atout.

Voici comment marquer des points supplémentaires

• Connaissance du secteur
• Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) HR Business Partner afin de renforcer l’équipe RH.

Atouts

• Entreprise internationale
• Entreprise familiale
• Entreprise en pleine croissance
• Valeur fixe dans le secteur
• Entreprise innovante
• Atmosphère familiale
• Contact direct avec votre responsable
• Possibilités d'évolution
• Programme de formation
• Outils de travail ou matériel de travail
• Restaurant d'entreprise
• Soupe/fruits frais tous les jours

Votre contrat

Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim