Quality & Safety manager

Fonction

En tant que responsable Qualité et Sécurité, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre notre politique en matière de qualité, de sécurité et de bien-être. Vous combinez un rôle stratégique avec une forte présence sur le terrain et travaillez en étroite collaboration avec la direction, les responsables de production, l'ingénierie et les collaborateurs des différents sites (2 en Flandre, 1 en Wallonie et 1 en France). Vous êtes le moteur d’une culture dans laquelle travailler en toute sécurité, avec qualité et de manière durable va de soi, et vous veillez à ce que cela soit accessible à toutes les parties prenantes.

• En tant que conseiller en prévention (niveau II), vous veillez, en collaboration avec notre service externe, au respect des exigences légales en matière de bien-être, de sécurité et de santé.
• Vous élaborez le plan global de prévention, vous le mettez en œuvre et vous en assurez le suivi rigoureux en collaboration avec les parties concernées sur nos différents sites.
• Vous traduisez la législation en procédures et directives claires et applicables, et vous veillez à ce qu'elles soient mises en œuvre au sein de l'organisation.
• Vous êtes régulièrement présent sur le site de production, vous identifiez les risques et les situations dangereuses et vous intervenez si nécessaire.
• Vous assistez le service d'ingénierie dans l'élaboration d'analyses de risques pour les nouvelles machines et installations.
• Vous enquêtez sur les accidents du travail et les incidents, vous définissez des mesures d'amélioration et vous assurez leur suivi.
• Vous coordonnez les audits de sécurité internes et externes et organisez des campagnes de sécurité, des réunions d'information et des réunions « toolbox ».
• En tant que membre actif du Comité de prévention et de protection au travail, vous continuez à œuvrer, en collaboration avec la direction et les partenaires sociaux, à la mise en place d'une culture de la sécurité solide.
• Je suis également chargé de poursuivre le développement et le suivi de notre politique de qualité.
• Vous gérez et mettez à jour les dossiers BENOR et CE correspondants relatifs à nos produits et processus.
• Vous assurez le suivi des contrôles qualité sur les différents sites de production en collaboration avec nos responsables qualité locaux, vous analysez les données qualité disponibles et vous apportez les ajustements nécessaires.
• En cas de résultats atypiques, vous consultez les responsables concernés, vous élaborez des plans d'amélioration et d'action, et vous veillez à leur mise en œuvre.
• Vous supervisez les visites de contrôle et les audits des organismes de certification et coordonnez, si nécessaire, des essais de qualité spécifiques avec des laboratoires externes.
• Vous assurez le suivi des réclamations clients liées à la qualité et collaborez avec le service de production pour mettre en place des solutions structurelles et des mesures correctives.
• Pour les nouveaux produits et projets, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan qualité.
• Vous encouragez l'amélioration continue et veillez à ce que la culture de la qualité soit largement partagée au sein de l'organisation.

Offre

• Un poste clé, stimulant et polyvalent, offrant une grande autonomie, de nombreuses responsabilités et un impact important.
• La possibilité de continuer à développer et à professionnaliser la politique QHS(E) au sein de notre organisation.
• Une belle combinaison entre politique, projets et présence sur le terrain.
• Une grande marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative, de collaboration et d'amélioration continue.
• Vous intégrerez une équipe soudée, caractérisée par des lignes de communication courtes, une culture d'entreprise pragmatique et une ambiance de travail agréable.
• L'entreprise respecte les congés du secteur du bâtiment : une semaine et demie pendant les vacances de Noël et trois semaines en été. Cela vous permet de choisir 7 jours de congé supplémentaires.
• Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos compétences, complétée par des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une voiture de fonction, une assurance collective et une assurance hospitalisation.