Accountmanager verzekeringen

Fonction

En tant que chargé de clientèle en assurance, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients. Vous alliez le contact personnel avec les clients à un suivi administratif rigoureux. Vous vous rendez régulièrement chez les clients pour discuter de leurs besoins en matière d'assurance, leur présenter des solutions et leur faire des exposés.

Vous établissez des relations durables avec les clients et vous les accompagnez lorsque leur situation ou leur entreprise évolue. Parallèlement, vous veillez à ce que les accords conclus en coulisses soient correctement respectés.

Plus précisément, vous devrez :

• rend visite personnellement aux clients et mène des entretiens sur les assurances ;
• donne des présentations et explique clairement les solutions d'assurance ;
• analyse les besoins des clients en matière d'assurance et les traduit en solutions adaptées ;
• renforce encore les relations avec les clients existants ;
• identifie les opportunités au sein du portefeuille ;
• assure le suivi des devis et des dossiers d'assurance ;
• garantit un traitement administratif correct ;
• travaille en étroite collaboration avec ses collègues au sein du cabinet ;
• accompagne ses clients dans différents domaines d'assurance, allant de l'assurance des particuliers à celle des entreprises et de l'industrie.

Ce poste vous offre un large éventail de responsabilités. Un instant, vous êtes en réunion avec un client, l'instant d'après, vous vous plongez dans un dossier pour en assurer le traitement administratif dans les règles de l'art. C'est précisément cette combinaison qui rend ce poste intéressant.

Offre

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où vous aurez la possibilité d'assumer des responsabilités et de contribuer à son développement futur.

Contre ça :

• une rémunération correcte et conforme au marché ;
• des bons de repas ;
• l'assurance collective ;
• l'assurance hospitalisation ;
• écochèques ;
• assurance dentaire ;
• possibilité de location de vélos ;
• un parcours de développement dans lequel votre offre évolue au fur et à mesure que vous acquérez de l’expérience ;
• 20 jours de congé ;
• une semaine de travail de 37,5 heures avec des horaires flexibles ;
• possibilité limitée de télétravail ;
• un environnement de travail convivial où règne un fort esprit d'équipe.

Et l'ambiance ? Elle ne se limite clairement pas aux activités officielles de cohésion d'équipe. Les collègues organisent eux-mêmes des soirées pizza, des apéros après le travail et de petites attentions à l'occasion des fêtes. Manger ensemble à midi fait également partie des habitudes.

Êtes-vous le responsable de compte que nous recherchons ? Postulez dès maintenant !