Détails du poste
- Contrat
- Temporaire
- Temps de travail
- Temps plein· 38 h/semaine
- Certificats
- VCA
Description de l’offre
offre d'emploi
Expert de la mécanique lourde et leader né, prenez les commandes d'un atelier dynamique au cœur de projets d'envergure !
...principales responsabilités
🛠️ Votre mission & Vos défisEn tant que Chef d’Atelier Mécanique, vous êtes le pilier de l’organisation et du bon fonctionnement de notre atelier. Directement rattaché à la direction, vous supervisez l'équipe et garantissez la disponibilité optimale du parc d'engins de génie civil et de levage.
Vos activités principales :
- Maintenance préventive & curative :
- Planifier, organiser et suivre les entretiens de routine (vidange, graissage) et les préparations aux contrôles techniques (freinage, transmission, électricité).
- Gérer les dépannages d'urgence en atelier ou sur chantier en cas de casse.
- Gestion d'équipe & Ressources :
- Mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Piloter les compétences des mécaniciens et attribuer les tâches au quotidien.
- Supervision technique & Suivi administratif :
- Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, pneumatiques, électriques, électroniques).
- Tenir à jour les carnets de bord des véhicules, assurer l'encodage sur le logiciel Navision et poser les autocollants de rappel pour les conducteurs.
- Mettre à jour la documentation technique.
- Maintenance préventive & curative :
qualifications
🎯 Votre Profil- Formation & Requis :
- Diplôme à orientation Mécanique.
- Certifications CACES et brevet VCA Cadre Opérationnel.
- Autorisations de conduite d'engins : chariot de manutention, gerbeur, nacelle élévatrice, pont roulant, pont élévateur, portique de levage.
- Compétences techniques :
- Connaissances avancées en mécanique, pneumatique, électricité, électronique et informatique embarquée appliquées aux engins de génie civil et de levage.
- Atouts personnels :
- Leader naturel sachant animer une équipe avec écoute, patience et autorité légitime.
- Excellente capacité à gérer et hiérarchiser les priorités.
- Capacité de communication fluide avec l'ensemble des pôles du Groupe Dufour, les clients et les fournisseurs.
- Poste de confiance : Prise de décision autonome pour l'organisation et la gestion de votre équipe dans le cadre des objectifs fixés.
- Permanence : Prise en charge d'une permanence téléphonique en dehors des heures de bureau en cas d'imprévu sur chantier (dans le respect de la convention relative au droit à la déconnexion).
- Mobilité : Déplacements ponctuels possibles selon les besoins du terrain
- Formation & Requis :
avantages
- Salaire & primes: 🎁 Ce que nous vous offrons
- Un poste stable à temps plein (38h/semaine) en horaire de jour.
- Un salaire attratif à définir en fonction de votre expérience professionnelle.
- L'octroi de la prime RGPT.
- Un rôle clé à responsabilités au sein d'un groupe majeur du secteur.
- Salaire & primes: 🎁 Ce que nous vous offrons
Origine et disponibilité
Source : randstad.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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