Fraiseur junior

Rejoignez une entreprise spécialisée dans l’usinage de pièces mécaniques en tant que fraiseur junior et développez vos compétences sur machines-outils.

Vous intégrerez une équipe où vous apprendrez à préparer, régler et utiliser des machines de fraisage, tout en respectant les plans techniques et les exigences de qualité. Vous contribuerez à la production de pièces précises et conformes aux normes sous la supervision d’un opérateur expérimenté ou du chef d’atelier.

- Préparer et régler les machines de fraisage traditionnelles ou CNC selon le parc machines
- Lire et interpréter les plans techniques et documents de production
- Usiner les pièces en respectant les tolérances et consignes de qualité
- Contrôler la conformité des pièces réalisées
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
- Collaborer avec l’équipe de production pour optimiser les processus

Vous évoluerez dans un environnement organisé avec un système de travail en 3-ploegendienst, ce qui vous permettra de développer votre savoir-faire technique tout en participant activement à la production. Notre client propose une opportunité d’embauche durable après une période d’intérim.

Envie de relever ce défi et de progresser dans l’usinage ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous découvrir !

Connaissance de base en mécanique et en usinage.

Notions de lecture de plans techniques.

Compréhension des tolérances et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…).

Capacité à travailler de manière précise et rigoureuse.

Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine du fraisage.

Esprit d'équipe et bon relationnel.

Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Un accompagnement et une formation interne pour évoluer rapidement en autonomie.

Un environnement de travail stable au sein d’une entreprise reconnue.

Un contrat intérimaire avec possibilité d'engagement suivant les performances.

Un package salarial attractif selon la CP et l'expérience.

Un travail en 2 pauses , 3 pauses sur base volontaire