Détails du poste

Description de l’offre

Ce poste demande des compétences techniques précises ainsi que quelques conditions d’accès claires.

Vous possédez un diplôme technique ou une expérience professionnelle équivalente vous ayant permis d’acquérir de solides connaissances en mécanique automobile ou poids lourd.
Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de diagnostic et de réparation de véhicules, avec la capacité d’intervenir sur des bus et des autocars.
Une expérience dans l’entretien de bus, de camions ou d’autres véhicules lourds est souhaitée. Une expérience technique sur poids lourds constitue un atout, tout comme des connaissances des véhicules électriques et de bonnes bases en électronique.
Vous maîtrisez parfaitement le français et vous êtes capable d’enregistrer les interventions et les pièces utilisées dans un système interne.
Vous acceptez de participer à un système de permanence, vous êtes disposé à suivre la formation permettant d’obtenir le permis D, et vous respectez strictement les règles de sécurité ainsi que la politique de tolérance zéro en matière d’alcool et de drogues pendant le temps de travail.

Une personne qui se distingue par son sens des responsabilités, sa motivation et une manière de travailler fiable.

Elle travaille avec efficacité, aussi bien de façon autonome qu’en collaboration avec l’équipe.
Elle adopte en permanence une attitude attentive à la sécurité et signale rapidement les risques potentiels.
Elle fait preuve d’une réelle motivation pour évoluer dans l’univers des bus, des autocars et des véhicules lourds.
Elle reste ouverte à la formation et prête à développer de nouvelles compétences.
Elle accepte un fonctionnement avec permanence et respecte strictement la politique de tolérance zéro en matière d’alcool et de drogues pendant le temps de travail.

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,92 et 20,98 euros par heure.

Les modalités de congés sont à définir avec l’entreprise.

Le poste prévoit plusieurs avantages non financiers concrets.

Le poste se déroule dans un atelier situé à Neder-Over-Heembeek, en Belgique.

Vous travaillez sur site, à temps plein, en horaire de journée, dans un environnement technique bien équipé.

En tant que Mécanicien, vous assurez l’entretien, le diagnostic et les réparations sur des bus et des autocars.

Vous réalisez l’entretien général et les contrôles des bus et des autocars.
Vous diagnostiquez les pannes de manière autonome ou en collaboration avec l’équipe.
Vous effectuez les réparations nécessaires en cas de panne ou de dommage.
Vous enregistrez les interventions réalisées et les pièces de rechange utilisées dans le système interne.
Vous identifiez et signalez les problèmes potentiels ainsi que les situations dangereuses.
Vous participez au système de permanence prévu par l’entreprise.

Cette entreprise de mobilité des personnes est active dans toute la Belgique depuis plus de 30 ans et dispose de 42 filiales, des Ardennes à la mer.

Elle relie les voyageurs à leurs destinations au moyen d’une offre étendue, qui comprend des bus, des bus électriques, des autocars, des taxis, des excursions d’un jour, des voyages de groupe, du transport sur mesure, des navettes autonomes et des plateformes digitales.
Son offre s’inscrit dans une approche multimodale, avec des solutions telles que l’open payment, le transport à la demande, les vélos, les parkings, la réservation mobile, ainsi que le tram, le métro et le train.
Sa flotte moderne comprend des minibus, des autocars de luxe, des bus avec élévateurs, des cars à deux étages et des véhicules de tourisme VIP, afin de répondre à différents besoins de déplacement.
L’entreprise s’engage dans les nouvelles formes de mobilité alternatives et dispose déjà d’une expérience concrète avec les véhicules autonomes et les bus électriques, renforcée par des projets internationaux.
Elle est fière d’être la première entreprise belge de mobilité dans le transport de passagers à avoir obtenu le certificat ISO39001, délivré à l’issue d’audits de certification réalisés par Vinçotte pour le système de gestion de la sécurité du trafic.
Sa culture d’entreprise accorde une place importante à ses collaborateurs, à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion, avec un engagement formalisé dans une charte de la diversité.

Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

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