Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Salaire
- €5 000–€7 500 / période non précisée
- Diplôme
- Master
- Expérience
- Expérience requise· 5+ ans
Description de l’offre
Over de organisatie
Onze klant is actief in de software industrie, met een focus op bedrijf kritische toepassingen binnen een niche en is internationaal sterk groeiend.
Jouw nieuwe functie
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van het strategische HR-beleid in functie van de verdere groei van de organisatie. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-strategie en ontwikkelt een eerlijk, competitief en transparant verlonings- en voordelenbeleid. Daarnaast bouw je een sterke instroom van talent uit, ook op internationaal vlak en creëer je ontwikkelings- en opleidingsprogramma’s die medewerkers ondersteunen in hun professionele groei. Je werkt een duurzame retentiestrategie uit om talent te behouden en betrokkenheid te versterken. Via HR-dashboards en rapporteringen bied je het management inzicht in personeel gerelateerde trends en KPI’s. Als strategische gesprekspartner adviseer je het management over organisatieontwikkeling en personeelsplanning. Tot slot stuur, coach en ondersteun je de HR Business Partner die instaat voor de operationele HR-processen en personeelsbegeleiding.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
- Masterdiploma met minstens 5 jaar ervaring, voorkeur in een internationale context.
- Expertise in het ontwikkelen van HR-strategieën, ervaring in een senior HR-rol binnen een groeiende, internationale of innovatieve organisatie.
- Analytisch sterk en vertrouwd met HR-data, rapportering en het vertalen van inzichten naar strategische aanbevelingen.
- Goede communicatieve vaardigheden, en een natuurlijke sparringpartner voor het management en ervaring met het coachen of aansturen van medewerkers, bij voorkeur white collar omgeving.
Wat krijg je hiervoor terug?
- Loon naargelang ervaring € 5000 - € 7500
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen
- Glijdende werkuren
- 12 adv-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
Solliciteer direct op deze vacature Heb je interesse in deze job als HR Manager? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of contacteer Veronique Bierman op 0477/25 99 18. Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI
Origine et disponibilité
Source : HAYS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.