Business unit manager

De functie inhoud

Hoe ziet jouw dag eruit als Business Unit Manager?

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de volledige werking van YOLK als business unit
• Resultaatgericht bijdragen aan groei en efficiëntie van het geheel
• Je bouwt de commerciële en operationele koers uit en ziet toe op een correcte uitrol
• Aansturen en begeleiden van het netwerk van zelfstandige verkopers
• Je brengt structuur aan in processen rond sales, opvolging van leads, administratie en rapportering
• Cijfers en KPI's kritisch opvolgen en vertalen naar inzichten
• Je neemt het voortouw bij commerciële acties, events en andere initiatieven
• Uniek aanspreekpunt binnen de groep voor alles rond YOLK
• Nauw overleg en samenwerking met het management en de ondersteunende diensten van GRIDLINK

Het profiel

Wie ben jij als Business unit manager?

• Je bent een gedreven aanpakker met veel goesting om je tanden te zetten in nieuwe uitdagingen
• Je hebt een echte ownership-mentaliteit en durft initiatief te nemen als leider
• Bouwen, structureren en laten groeien: daar haal jij voldoening uit
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en zelf de handen uit de mouwen steken
• Ervaring met het leiden van teams of commerciële organisaties is een sterke troef
• Interesse in energie, duurzaamheid of technische oplossingen is mooi meegenomen

Onze klant

Je komt terecht bij een dynamisch en snelgroeiend bedrijf regio Harelbeke die volop in beweging is binnen de energiesector. Er is ruimte om te ondernemen, te structureren en mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie. Als Business Unit Manager krijg je een sleutelrol in een team dat elke dag werkt aan de energietransitie, met de steun en expertise van de groep achter je.

Het aanbod

Wat krijg jij hiervoor terug?

• Vast contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk brutoloon tussen € 3.500 - € 5.000, afhankelijk van jouw ervaring
• Maaltijdcheques van € 8/dag
• Ecocheques € 250/jaar
• Groepsverzekering
• Hospitalistatieverzekering
• Flexibiliteit
• 1 dag in de week van thuis kunnen werken
• 40 u/week
• Cafetariaplan
• Groeikansen
• Fietsleasing