Service technieker heavy equipment

Fonction

En tant que technicien de maintenance d'équipements lourds, vous êtes chargé de l'entretien et des interventions techniques sur les grues, les engins de levage et autres matériels roulants chez des clients des secteurs industriel et portuaire. Vous travaillez principalement dans votre région et bénéficiez d'une grande autonomie ainsi que d'un équipement professionnel.

Vous veillez à ce que le matériel lourd reste sûr, fiable et en état de marche.

• Réalisation d'opérations d'entretien préventif et correctif ;
• analyser les pannes et établir des diagnostics techniques ;
• réparation de grues hydrauliques, d'appareils de levage et d'autres équipements lourds ;
• informer les clients des travaux réalisés et de la suite des opérations ;
• coordonner avec le service de planification et de répartition les interventions, les heures de travail et l'avancement des travaux ;
• remplir correctement les bons de travail ;
• gérer et entretenir les stocks et l'équipement de votre véhicule de service ;
• contribuer à la réflexion sur des méthodes de travail sûres et efficaces.

Vous travaillez de manière autonome sur le terrain, mais vous n'êtes pas livré à vous-même. Grâce à la diversité des clients, des machines et des interventions, aucune journée de travail ne se ressemble.

Offre

Vous occuperez un poste autonome de terrain près de chez vous, dans le cadre duquel vous serez rémunéré depuis votre domicile et travaillerez autant que possible dans votre propre région. Vous disposerez d'un véhicule de service entièrement équipé, avec des outils professionnels et du matériel de qualité.

Vous pouvez compter sur nous :

• De 20 à 25 € de l'heure, selon l'expérience ;
• 12 € d'indemnité journalière ;
• un véhicule de service entièrement équipé ;
• l'assurance hospitalisation ;
• écochèques ;
• 37,5 heures par semaine + 3 jours de congé compensatoire ;
• service de garde limité, en moyenne environ une fois par an ;
• accumulation d'ancienneté à partir de 8 ans ;
• jours supplémentaires prévus par la convention collective à partir de 50 ans ;
• formation et accompagnement ;