Détails du poste
- Contrat
- Indépendant
- Expérience
- Expérience souhaitée
Description de l’offre
Description de l'emploi
En tant que Conseiller en Prévention Niveau II, vous apportez votre expertise en matière de bien-être et de sécurité au travail et accompagnez l'entreprise dans la poursuite de sa politique de prévention.
Vos responsabilités comprennent notamment :
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des collaborateurs concernant les questions de sécurité et de bien-être.
- Participer à l'animation et au développement du Service Interne de Prévention et de Protection au Travail.
- Réaliser des analyses de risques et proposer des actions préventives adaptées.
- Contribuer à la prévention des risques liés notamment à l'ergonomie des postes de travail, aux déplacements internes, aux circulations dans les bâtiments et aux activités réalisées sur chantier.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Plan Global de Prévention et du Plan Annuel d'Action.
- Organiser ou coordonner les exercices d'évacuation et les plans d'urgence.
- Participer aux enquêtes relatives aux accidents ou incidents et formuler des recommandations d'amélioration.
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité.
- Assurer une veille réglementaire en matière de bien-être au travail.
- Apporter votre expertise au groupe de travail interne dédié au bien-être et à l'amélioration continue.
Lors du démarrage de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un transfert de connaissances avec le Conseiller en Prévention actuel afin de garantir une prise en main efficace des dossiers.
Votre profil
- Vous disposez de la certification Conseiller en Prévention Niveau II.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans une fonction similaire.
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse des risques et la rédaction de documents liés à la prévention.
- Vous appréciez les contacts de terrain tout en gardant une approche structurée et pragmatique.
- Vous êtes autonome, rigoureux et capable d'intervenir comme véritable partenaire de conseil.
- Une expérience dans un environnement technique, industriel, de construction ou d'ingénierie constitue un atout.
Offre
- Mission de consultance ou freelance.
- Charge estimée à 1 jour par semaine en moyenne.
- Collaboration durable dans le cadre d'un partenariat à long terme.
- Flexibilité dans l'organisation des prestations.
- Environnement de travail professionnel, stable et reconnu dans son secteur.
Origine et disponibilité
Source : SELECT HUMAN RESOURCES NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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