EMPLOYE(E) RH

Description de fonction

Tâches :
-Gestion des prestations
-Effectuer le processus de paie via l’ERP du secrétariat social (connaissance de SCENTRIC est un +)
-Participer au processus de recrutement
-Etablir les déclarations d’accident du travail
-Répondre aux questions des collaborateurs
-Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service
 

Profil

- Diplôme requis : Bachelier en Ressources Humaines
- Expérience : de 1 à 3 ans
- Organisée, proactive
- À l’aise avec les outils informatiques
- Capacité à faire preuve de discrétion, rigueur et curiosité


 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Descriptif de l’organisation

Notre partenaire est une société spécialisée dans le secteur industriel.

Offre

Rémunération : de 2.800Eur à 3.000Eur suivant le profil
Remboursement des frais de déplacements
Chèques repas 10Eur (8,91Eur employeur – 1.09Eur travailleur)
Régime de 38h – preste 40h avec octroi de RTT
Pas de télétravail
Mission de remplacement maladie minimum 2 semaines avec possibilité de prolongation.