Détails du poste
- Salaire
- attractif : salaire
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise· 3+ ans
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Description de fonction
En tant que Business Development Manager, vous êtes un acteur clé de la croissance commerciale et du développement de nouveaux marchés.Vos principales responsabilités :
- Développer activement le portefeuille clients via prospection ciblée et identification d’opportunités
- Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, offres, négociation, suivi et fidélisation
- Agir comme un partenaire de confiance pour vos clients en offrant un accompagnement technique et commercial
- Assurer le suivi des projets et la gestion des éventuelles réclamations
- Proposer des axes stratégiques pour le développement de nouveaux marchés
- Être fortement présent sur le terrain (environ 75 % du temps) pour rencontrer prospects et clients
- Promouvoir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques
Profil
Vous êtes un professionnel ambitieux, orienté résultats et doté d’un excellent relationnel.Ce qui vous caractérise :
- Diplôme Bachelor en commerce, gestion ou équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial avec résultats probants
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, bon niveau d’anglais
- Sens aigu du business, capacité à penser stratégiquement
- Forte orientation client et capacité à construire des relations durables
- Esprit proactif, autonome et orienté performance
- Intérêt pour les environnements techniques ou industriels (atout majeur)
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Descriptif de l’organisation
Vous rejoignez une entreprise industrielle dynamique, portée par une forte culture entrepreneuriale et un esprit familial. Active dans le développement de solutions durables, elle place l’innovation et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.L’organisation se distingue par sa structure agile, favorisant des relations directes, une prise de décision rapide et un véritable esprit d’équipe. Elle investit dans des solutions d’avenir et s’engage activement dans une démarche responsable et durable.
Travailler dans cet environnement, c’est évoluer dans une structure en pleine croissance où votre impact est visible et valorisé.
Offre
Vous intégrez une entreprise où votre engagement est reconnu et récompensé.Ce que vous pouvez attendre :
- Impact direct : contribution visible à la croissance de l’entreprise
- Ambiance collaborative : esprit d’équipe et communication ouverte
- Flexibilité : horaires adaptables + possibilité de télétravail partiel
- Package attractif : salaire compétitif avec avantages (voiture, outils professionnels, assurances, chèques-repas…)
- Développement continu : formations régulières et accompagnement de carrière
- Environnement stimulant : entreprise innovante en constante évolution
- Autonomie dans l’organisation de votre travail et gestion de vos clients
Origine et disponibilité
Source : PEPS INTERIM BV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.