Teamlead Studiebureau

Fonction

En tant que chef d'équipe au bureau d'études de Ternat Vous êtes le moteur du bureau d'études. Vous alliez une expertise technique approfondie à la gestion d'équipe, à un conseil orienté client et à une forte orientation vers l'amélioration des processus. Avec votre équipe, vous veillez à établir des devis précis et dans les délais pour les constructions métalliques et vous apportez votre soutien aux clients, aux chefs de projet et à vos collègues grâce à des conseils techniques concrets et fondés.

Vous veillez au bon fonctionnement quotidien, à la qualité, à l'efficacité et à la rigueur financière de l'équipe. À ce titre, vous êtes responsable :

• Organiser et hiérarchiser le planning quotidien de l'équipe chargée des calculs et des estimations.
• Établir, vérifier et optimiser les calculs de coûts et les devis pour l'usinage des métaux.
• Analyser et interpréter les plans techniques, les cahiers des charges et les exigences des clients.
• Fournir des conseils techniques aux clients, aux chefs de projet et aux collègues en interne, notamment par téléphone, concernant les commandes en cours et les modifications.
• Encadrer, accompagner et faire évoluer les membres de l'équipe, en accordant une attention particulière aux profils juniors.
• Instaurer une collaboration d'équipe efficace, engagée et constructive.
• Lancer et mettre en œuvre des améliorations au niveau des processus, des systèmes et de l'automatisation.
• Le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents, tels que la satisfaction interne, l'engagement et l'avancement des formations.
• Veiller à la bonne tenue des comptes, au respect des règles et à la maîtrise des coûts.

Offre

Vous pouvez compter sur une rémunération compétitive, à la hauteur de votre grande expérience et de vos responsabilités. Outre un salaire de base attractif, l'offre comprend :

• Une assurance collective et une assurance retraite.
• Avantages extra-légaux, adaptés au poste et à la politique d'entreprise en vigueur.
• Des modalités de travail flexibles et hybrides lorsque le poste et le fonctionnement opérationnel le permettent.
• Un accompagnement en matière de développement personnel, de formation et d'évolution professionnelle, que ce soit sur le plan technique ou dans des fonctions d'encadrement.
• Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation internationale disposant d'un large éventail de compétences.
• Avantages supplémentaires éventuels, tels que des assurances liées à la santé ou d'autres avantages locaux, en fonction des conditions d'emploi concrètes.

La composition exacte du package sera discutée en toute transparence au cours de la suite du processus de sélection.