Teamverantwoordelijke ambulante diagnostiek - Ninove

Je staat in voor de organisatie en coördinatie van het team.
Je ondersteunt en coacht de contextbegeleider(s) en psycholo(o)g(en) in jullie diagnostische opdracht.
Je bewaakt een vlotte communicatie tussen verschillende disciplines en zorgt mee voor een vlotte samenwerking met het MST-team van Amon die zich op dezelfde campus bevindt.
Je neemt actief deel aan verschillende interne en externe overlegmomenten.
Je bouwt het pedagogische en kwaliteitsbeleid mee uit.
Je bent kwaliteitsverantwoordelijke van jouw werkvorm en neemt de leiding over de kwaliteitscel.
Je werkt overkoepelend samen met het diagnostische team te Ronse (gekoppeld aan OOOC Glorieux).
Je fungeert als brugfunctie tussen het team en de directie.
Je doet aan netwerking door onder andere linken te leggen en bruggen te slaan tussen de verschillende jeugdhulpsectoren en organisaties.
Je maakt deel uit van de stafvergadering samen met de andere teamverantwoordelijken en directies van VZW AMON.
Je volgt samen met de interne regisseur het wachtlijstbeheer op voor de modules diagnostiek.

Je hebt minimum een bachelor diploma in een sociaal georiënteerde richting, met 5 jaar ervaring. Een diploma als psycholoog of ervaring binnen een OOOC of OBC is een meerwaarde.
Je kunt zelfstandig werken en tegelijk je handelen afstemmen op afspraken met collega’s en leidinggevenden.
Je bent vertrouwd met systeemdenken en het contextuele denkkader.
Je kunt omgaan met een open feedbackcultuur en je bent bereid om je eigen handelen in vraag te stellen.
Je bent enthousiast en gedreven.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over een wagen
(je krijgt een vergoeding voor nodige dienstverplaatsingen)
Je bent flexibel in functie van de taakinvulling en de behoeften van het team.
Kennis van Handelingsgerichte Diagnostiek en belevingsonderzoeken zijn een pluspunt.
Je hebt voeling/ervaring met jongeren binnen de Integrale Jeugdhulp.

Je krijgt een deeltijds contract van 50% (= 19u/week) van onbepaalde duur. Met onmiddellijke indiensttreding of vanaf wanneer beschikbaar.
Loon met overname van relevante anciënniteit, dit met 25% volgens barema L1 en 25% volgens barema B1b (paritaire comité PC 319.01).
De nodige coaching en aanbod tot diverse (interne en externe) vormingen.
Een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
Een organisatie die tijd maakt voor leuke bijeenkomsten onder collega’s ter gelegenheid van nieuwjaar, kwaliteitsdag, teamdag, ...
Heel wat toffe en sociale collega’s met een warm hart voor de doelgroep en elkaar.
Fietsvergoeding (0.36€/km).
Hospitalisatieverzekering voor jou, met de mogelijkheid om in te tekenen voor gezinsleden aan een gunstig tarief.
Lidmaatschap van het voordelenplatform Edenred Discount.
50 euro geschenkbonnen bij de eindejaarsfeesten.