Werftoezichter Veiligheid

Voor een toonaangevende hoogtechnologische en innovatieve organisatie zijn wij op zoek naar een Werftoezichter Veiligheid. In deze rol ben je dagelijks aanwezig op de werf en draag je actief bij aan een veilige werkomgeving voor medewerkers, aannemers en bezoekers.

Je bent het aanspreekpunt op het vlak van veiligheid en zorgt ervoor dat werkzaamheden conform de geldende veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijks uitvoeren van veiligheidsrondes en inspecties op de werf.
• Toezien op de naleving van veiligheidsprocedures, werkvergunningen, PBM-gebruik en machineveiligheid.
• Opsporen van onveilige situaties en initiëren van onmiddellijke verbeteracties.
• Opstellen van duidelijke inspectieverslagen en afwijkingsrapporten.
• Registreren en opvolgen van incidenten, bijna-ongevallen en veiligheidsmeldingen.
• Verstrekken van advies en ondersteuning rond veiligheidsregels en werfinstructies.
• Sensibiliseren van medewerkers en contractors rond veilig werken.
• Actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur op de werkvloer.

• Diploma in preventie, techniek, bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen veiligheid, werftoezicht of contractoropvolging.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een constructief assertieve aanpak.
• Proactief, oplossingsgericht en hands-on ingesteld.
• Goede kennis van arbeidsveiligheid, risicoanalyses en technische installaties.
• Ervaring met werfomgevingen en contractor management is een belangrijke troef.
• Opleiding Preventieadviseur Niveau 2 of 3 is een pluspunt.
• Vloeiende kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nauwkeurig, zelfstandig en sterk in het opvolgen van acties.

Contract & verloning

• Vast bediendecontract van onbepaalde duur
• Competitief brutoloon (€3.200 – €5.200), afhankelijk van je ervaring
• Dubbel vakantiegeld en een 13e maand
• 32 verlofdagen (20 + 12 ADV)

Extra voordelen

• Maaltijdcheques (€8/dag) & ecocheques (€250/jaar)
• Forfaitaire nettovergoeding op basis van je anciënniteit tot €250,00 per maand
• Hospitalisatieverzekering (DKV) & groepsverzekering (AG Insurance)
• Persoonlijke opvolging door jouw Accountmanager
• Interne groeitrajecten aangevuld met externe opleidingen (o.a. Lean Six Sigma)

Mobiliteit & flexibiliteit

• Bedrijfswagen met laadkaart of kilometervergoeding
• Cafetariaplan met o.a. fietsleasing, IT-materiaal, pensioensparen en extra verzekeringen

Werk je als freelancer?

• Competitief uurtarief (€53 – €80 per uur, afhankelijk van je ervaring)
• Betaling binnen 14 dagen (ongeacht betaling door de eindklant)
• Flexibele samenwerking met duidelijke afspraken