Gedreven HR Recruiter

Over deze job

Ben jij een geboren netwerker, krijg je energie van bellen en het vinden van de juiste match tussen klant en kandidaat?

Voor ons team in Geel zoeken we een tijdelijke HR recruiter met een commerciële flair en een passie voor rekrutering!

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR recruiter bij ITZU ben jij de spilfiguur tussen bedrijven en talent. Je bouwt actief een netwerk op van klanten en kandidaten

• Je schrijft aantrekkelijke en doelgerichte vacatures uit
• Je gaat proactief op zoek naar kandidaten via allerlei rekruteringskanalen
• Je belt kandidaten op, voert eerste screeningsgesprekken en weet talent snel in te schatten
• Je stelt kandidaten enthousiast voor bij jouw klanten en volgt dit actief op
• Je bouwt een sterke vertrouwensrelatie op met je klanten via frequente telefoons en bezoeken
• Je herkent commerciële opportuniteiten en durft nieuwe klanten actief te benaderen
• Je bent een echte matchmaker: snel schakelen en juiste kandidaten voorstellen zit in je DNA

Bij ITZU kom je terecht in een mensgerichte organisatie die inzet op groei, vertrouwen en ondernemerschap

• Een open bedrijfscultuur moet korte communicatielijnen
• Ruimte voor initiatief, eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden
• Een hecht team dat je warm ontvangt en waar collegialiteit echt telt
• Leuke teamactiviteiten, feestjes en appreciatie voor jouw inzet

In deze functie krijg je:

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Variatie in taken: geen enkele dag is hetzelfde
• Een job met veel menselijk contact, zowel kandidaten als klanten
• De kans om je commerciële talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen

Kwalificaties

• Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring in rekrutering, sales- of een klantgerichte functie
• Je houdt van bellen, durft initiatief nemen en blijft volhouden tot je de juiste kandidaat gevonden hebt
• Je bent commercieel ingesteld: onderhandelen, adviseren en overtuigen zijn jouw sterke punten
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd, maat weet ook perfect wanneer je moet schakelen met je team
• Je denkt in oplossingen en houdt van een gezonde portie werkdruk

Ontwikkeling en groei

• Aantrekkelijke loonvoorwaarden
• Maaltijd- en ecocheques
• Bonusregeling
• Hospitalisatie- en groepsverzekering