Senior Accountant

In een dynamische scale‑upomgeving waar financiële nauwkeurigheid en groei hand in hand gaan, neem je een centrale rol op binnen het finance team. Je fungeert als accountingexpert, bewaakt de kwaliteit van de boekhouding en zorgt voor een correcte en tijdige rapportering.

• De maandafsluiting leiden en alle financiële data samenbrengen.
• Controleren of cijfers volledig, correct en consistent zijn.
• De boekhoudkundige kwaliteit bewaken volgens BE GAAP.
• Afwijkingen detecteren en zorgen voor logische en conforme boekingen.
• Eindverantwoordelijkheid opnemen voor btw‑aangiftes en andere wettelijke verplichtingen.
• Relevante wetswijzigingen opvolgen en vertalen naar de juiste aanpak.
• Statutaire verplichtingen voorbereiden, waaronder jaarafsluiting, jaarrekening en notulen.
• Aanspreekpunt zijn voor auditoren en andere stakeholders.
• Rust en duidelijkheid brengen bij vragen over cijfers en rapportering.
• Actief meedenken over efficiëntere en betrouwbaardere financeprocessen.
• Accountingexpertise delen met collega’s en complexe materie helder uitleggen.
• Het finance team ondersteunen bij ad‑hoc projecten.

---

• Minstens vijf jaar ervaring binnen finance.
• Bachelor- of masterdiploma in accounting, finance of een gelijkaardige richting.
• Sterke affiniteit met maandafsluitingen, btw‑aangiftes en jaarafsluitingen.
• Grondige kennis van BE GAAP en relevante wetgeving.
• Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
• In staat om risico’s en fouten te detecteren en constructief mee te denken.
• Vlotte communicator met interne en externe stakeholders.
• Goede kennis van Excel.
• Ervaring met Odoo of Exact Online is een pluspunt.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels; Frans is een plus.
• Waarden zoals toegankelijkheid, engagement, levendigheid en expertise passen bij jouw werkstijl.

---

• Een functie met impact binnen een levendige en groeiende organisatie.
• Flexibiliteit in werkplek en werkuren, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
• Een omgeving waar vertrouwen, autonomie en welzijn centraal staan.
• Onbeperkt betaald verlof.
• Een aantrekkelijk loon aangevuld met een stevig fietsleasebudget.
• Een teamcultuur waarin enthousiasme, collegialiteit en samenwerking sterk aanwezig zijn.
• Sportieve en minder sportieve activiteiten die vrijblijvend zijn maar vaak leuk.