Technisch coördinator

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Stabiel familiebedrijf
• Interne opleidingen
• Variatie in de job

Zo ziet je job er uit

Takenpakket:

• Organiseren, plannen en opvolgen van de dagelijkse werking in de werkplaats
• Verdelen van werkzaamheden op basis van beschikbare capaciteit en operationele prioriteiten
• Toezien op de kwaliteit van uitgevoerde onderhouds- en herstellingswerken
• Zorgdragen voor een optimale inzet van medewerkers, materialen en middelen
• Technische ondersteuning bieden aan mecaniciens wanneer nodig
• Waken over naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en interne procedures

Teammanagement:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een team van +/- 15 mecaniciens
• Stimuleren van samenwerking en creëren van een positieve werksfeer binnen het team
• Ondersteunen van de ontwikkeling van medewerkers en bijdragen aan hun technische groei

Samenwerking & administratie:

• Nauw samenwerken met de Garage Manager, planningsdienst en andere interne afdelingen voor een vlotte werking
• Instaan voor administratieve opvolging van werkorders, rapporten en registraties
• Bijdragen aan de continue verbetering van de organisatie en processen binnen de werkplaats

---

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving of beschikt over de maturiteit om een team succesvol aan te sturen;
• Je hebt een sterke technische achtergrond in het onderhoud en de herstelling van bedrijfsvoertuigen
• Ervaring met het onderhoud en de herstelling van opleggers en laadkleppen is een belangrijke troef
• Je bent organisatorisch sterk, besluitvaardig en stressbestendig
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet medewerkers te motiveren en te begeleiden
• Je bent administratief nauwkeurig en vlot met digitale tools
• Je kan zeer vlot communiceren in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels

De ideale collega is...

• Een echte teamspeler die ook zelfstandig zijn mannetje staat
• Iemand die oplossingsgericht denkt, niet in problemen
• Flexibel ingesteld en kan snel schakelen bij wijzigende prioriteiten
• Bereid om, bij afwezigheden, eens vroeger te starten of wat langer te blijven

---

Je loon en extralegale voordelen

• Een mooie verloning tussen 4000-5000€ bruto/maand
• Maaltijdcheques
• Werken in daguren
• Optie vast na interimperiode (onbepaalde duur)
• Afwisselende functie (technische expertise, people management en operationeel coördineren)
• Doorgroeimogelijkheden binnen de groep

Zo zit het met je vakantie

Vakantie kan je vrij opnemen gedurende het jaar, dit in samenspraak met je collega's

Andere leuke voordelen

• Werken in daguren, geen ploegen
• Langetermijnjob met jobzekerheid
• Persoonlijke aanpak en begeleiding
• Moderne werkomgeving die inzet op veiligheid en comfort