Filiaalmanager

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Correcte, stipte verloning
• Commissieloon
• Opleidingen

Zo ziet je job er uit

Als filiaalverantwoordelijke zal jouw job er als volgt uit zien te Sint-Pieters-Leeuw :

• Je geeft dagelijks leiding aan het winkelteam en bent een inspirerend voorbeeld.
• Je werkt actief mee op de winkelvloer en ondersteunt waar nodig.
• Je vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete acties en resultaten.
• Je volgt KPI's, omzet en klanttevredenheid nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
• Je plant en organiseert de dagelijkse werking van het filiaal.
• Je verdeelt taken op basis van prioriteiten en de talenten van je medewerkers.
• Je voert ontwikkel- en feedbackgesprekken en begeleidt medewerkers in hun groei.
• Je creëert een positieve, veilige en professionele werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
• Je bewaakt procedures, afspraken en de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je speelt proactief in op veranderingen en denkt mee over verbeteringen binnen de organisatie.

---

Dit heb je nodig voor de job

Herken je jezelf in onderstaande? Dan ben jij de verantwoordelijke die wij zoeken!

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen retail of een commerciële omgeving.
• Sterke coachende en motiverende leiderschapsvaardigheden.
• Een hands-on mentaliteit: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Commercieel inzicht en een sterk resultaatgerichte instelling.
• Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een verbindende aanpak.
• Het vermogen om medewerkers constructieve feedback te geven en te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om snel te schakelen wanneer situaties daarom vragen.
• Een positieve, flexibele en professionele houding.
• Oog voor kwaliteit, klanttevredenheid en continue verbetering.

---

Je loon en extralegale voordelen

• Competitief salaris, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Maandelijkse commissie (gemiddeld ± €150 netto, afhankelijk van de resultaten).
• Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag, met een eigen bijdrage van €1,09.
• Fietsvergoeding van €0,27 per kilometer.
• Kilometervergoeding bij gebruik van de wagen volgens de geldende sectorbarema's (PC 322).
• Terugbetaling van 80% van de kosten voor openbaar vervoer.

Zo zit het met je vakantie

20 verlofdagen indien je voorafgaand jaar voltijds presteerde.