CFO - Bouw

Binnen een groeiende en toekomstgerichte organisatie neem je een sleutelrol op in het financiële beleid en de strategische ontwikkeling. Je werkt in een omgeving waar professionalisering, datagedreven sturing en nieuwe opportuniteiten centraal staan. De functie staat open voor een ervaren cfo of een high‑potential die klaar is om op korte termijn door te groeien naar deze rol.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijkheid opnemen voor finance, inclusief verschillende vennootschappen en intercompany‑verhoudingen.
• Ontwikkelen en implementeren van het financieel beleid en de langetermijnstrategie.
• Opvolgen van financiële planning, budgettering, cashflowplanning en rapportering.
• Verder uitbouwen van een datagedreven organisatie en optimaliseren van rapporteringsprocessen.
• Optimaliseren van ERP‑processen en digitale financiële toepassingen.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team.
• Bewaken van fiscaliteit, juridische aandachtspunten en compliance.
• Meedenken over toekomstige groeistrategieën.
• Actief bijdragen aan het equity‑light verhaal en de strategische ontwikkeling.
• Optimaliseren van kostenstructuren, rendementen en financiële performantie van projecten.
• Ondersteunen van de directie bij investeringsbeslissingen en strategische keuzes.
• Fungeren als aanspreekpunt voor banken, investeerders, accountants en andere externe partners.
• Financiële inzichten vertalen naar begrijpbare informatie voor de organisatie.

---

• Masterdiploma in finance, bedrijfseconomie, handelsingenieur, accountancy of gelijkwaardig.
• Sterke financiële basis en bereidheid om eindverantwoordelijkheid op te nemen.
• Strategisch ingesteld, maar pragmatisch en hands‑on.
• Affiniteit met ERP‑systemen, data‑analyse en digitalisering.
• Natuurlijke sparringpartner voor CEO en directie.
• Voldoende kennis van fiscaliteit en juridische structuren om complexe dossiers te begeleiden.
• Ervaring met groepsstructuren, intercompany‑verhoudingen of acquisities is een plus.
• Ervaring in de bouwsector of projectmatig werkende organisaties is een voordeel, maar geen vereiste.
• Analytisch, ondernemend en toekomstgericht.

---

• Sleutelpositie binnen een stabiele, groeiende en toekomstgerichte onderneming.
• Brede strategische rol met directe impact op de organisatie.
• Plaats binnen het directieteam (onmiddellijk of op middellange termijn).
• Nauwe samenwerking met de CEO.
• Competitief verloningspakket met aantrekkelijke voordelen.