Lasser

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Voor de job in Mol zoeken wij een lasser met onderstaand profiel:

• Je hebt een opleiding lassen gevolgd of kan de nodige ervaring voorleggen
• Je hebt reeds ervaring in TIG- en halfautomaat lassen
• Je bent bereid om ervaring op te doen met poederdek- en elektrodelassen
• Je bent bereid te werken in een 2-ploegensysteem. Je start in dagdienst voor de opleiding, daarna ga je over tot een 2-ploegensysteem

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Voor deze job mag je volgende voordelen verwachten:

• Een vast contract na je uitzendperiode
• Een job in een internationale omgeving
• Doorgroeimogelijkheden
• Hospitalisatieverzekering
• Leuke events en uitstapjes
• Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques

Je vakantiedagen

Het bedrijf is gesloten tijdens het bouwverlof.

Hier zal je werken

Je zal tewerkgesteld worden op de site in Mol. Hier kom je terecht in het team van de lassers.

Zo ziet je job eruit

Ben je een ervaren lasser of zet je graag jouw eerste stappen in jouw loopbaan? Voor de vacature van lasser in een bedrijf gelegen te Mol zijn we op zoek naar ervaren of geschoolde lassers:

• Je staat in voor maatwerk en zal voornamelijk TIG lassen
• Af en toe ben je ook bereid om halfautomaat te lassen
• Je controleert de conformiteit van het laswerk, de constructies en de assemblages
• Je bepaalt de materialen en laswijzen op basis van instructies, technische documenten en plannen
• Je zorgt voor het voorbereiden van de verbindingen en de stukken, platen, buizen, profielen om ze onderling of op een drager te verbinden
• Je leest en interpreteert een mechanisch plan

Meer over het bedrijf

Onze klant maakt deel uit van een internationale industriële onderneming die zich toelegt op de ontwikkeling, productie en verkoop van halffabricaten, bussen en overige eindproducten en de assemblage van personenauto's.

De groep bestaat uit verschillende flexibele, zelfstandige bedrijven met elk hun eigen specialisme die onderling samenwerken.

De onderneming is sinds de oprichting in 1953 van een familiebedrijf uitgegroeid tot een onderneming met 88 bedrijven. Deze bedrijven zijn verspreid over 19 landen en tellen bijna 13000 medewerkers.