HR & Talent Specialist

Takenpakket 

Een dag op de werkvloer : 

• Het volledige rekruteringsproces ligt in jouw handen, van het uitschrijven van wervende teksten tot het aantrekken van de best passende profielen op de arbeidsmarkt.

• Nieuwe gezichten voelen zich direct thuis door een doordacht introductietraject en krijgen daarna blijvende ondersteuning via constructieve opvolg- en evaluatiemomenten.

• Achter de schermen is de personeelsadministratie altijd tot in de puntjes verzorgd, waarbij alle contracten en belangrijke documenten feilloos door de systemen stromen.

• Leidinggevenden kloppen moeiteloos aan voor strategisch advies over de ontwikkeling van hun teams, terwijl het employer brand ondertussen een stevige upgrade krijgt.

---

Profiel

Dit ben jij : 

• Een bachelordiploma of masterdiploma in een relevante HR-richting is afgerond en er is al een mooie eerste werkervaring opgebouwd binnen talent management of rekrutering.

• Vlot communiceren in het Nederlands, Engels en Frans vormt geen enkel probleem, wat helpt om heel natuurlijk connecties te leggen met uiteenlopende persoonlijkheden.

• Autonoom werken gebeurt met een sterke zin voor structuur en initiatief, waarbij het hanteren van absolute discretie een onbetwistbare basisvoorwaarde is.

---

Aanbod

Wat je krijgt voor je harde werk : 

• Woon-werkverkeer verloopt uiterst comfortabel met een elektrische premium bedrijfswagen en een bijhorende laadkaart.

• Elke gewerkte dag is goed voor een maaltijdcheque van 8 euro om de lunch aangenaam door te brengen.

• Het einde van het jaar brengt een mooie financiële extra met zich mee in de vorm van een dertiende maand.

• Gezondheidszorgen worden gedekt door een heel uitgebreide DKV hospitalisatieverzekering, waar gezinsleden eveneens voordelig kunnen instappen.

• Digitaal en flexibel werken is een evidentie door de gloednieuwe laptop en smartphone die onmiddellijk ter beschikking worden gesteld.

• Rust en ontspanning krijgen voldoende plaats met 26 betaalde vakantiedagen op jaarbasis.

• Loyaliteit en jarenlange inzet resulteren automatisch in de opbouw van extra verlofdagen.

• Professionele groei voelt heel vanzelfsprekend aan door gerichte opleidingen en begeleiding rechtstreeks op de werkvloer.

• Initiatief nemen wordt enorm gestimuleerd door de grote mate van onafhankelijkheid en ownership binnen de functie.

• Informele teambuildings vinden regelmatig plaats om de onderlinge banden tussen collega's nog hechter te maken.

• Actief meebouwen aan de digitale transformatie van een groeiende organisatie vormt een boeiend onderdeel van deze rol.

Klaar om de touwtjes in handen te nemen en een energieke wending te geven aan deze bruisende omgeving? Solliciteer onder referentie BVW79393.