Elektromechanieker (2-ploegen)

Taakbeschrijving

Hou je van technische diepgang, maar ben je uitgekeken op elke dag dezelfde fabriekshal? Voor een stabiele en groeiende dienstverlener in industrieel onderhoud zoeken we een elektromechanieker die graag afwisseling vindt in langere projecten bij klanten in de regio Alken.

Je combineert preventief onderhoud met het oplossen van storingen (elektro, mechanica, pneumatica, hydraulica) en maakt zo elke dag het verschil op de werkvloer.
 

• Preventief en curatief onderhoud uitvoeren aan industriële installaties en productiemachines (projecten op langere termijn).
• Storingen opsporen en oplossen (elektrisch, mechanisch, pneumatisch en hydraulisch) met focus op een duurzame oplossing.
• Inspectie-, controle- en testrondes uitvoeren om de betrouwbaarheid van installaties te garanderen.
• Technische diagnoses stellen bij machine-uitval en bepalen welke onderdelen hersteld, gereviseerd of vervangen moeten worden.
• Revisie, vervanging en uitlijning van onderdelen zoals motoren, lagers, aandrijvingen, sensoren, …
• Machines en productielijnen correct afregelen (toerental, snelheid, procesinstellingen) met oog op efficiëntie.
• Actief meedenken over verbeteringen die storingen en stilstanden helpen voorkomen.
• Samenwerken met productie- en onderhoudsteams bij de klant; je bent het technische aanspreekpunt op de werkvloer.
• Veiligheid, kwaliteit en orde consequent bewaken.

Skills en vaardigheden

• Technisch diploma (elektromechanica/elektriciteit/mechanica) of gelijkwaardig door ervaring in industrieel onderhoud.
• Sterke basiskennis elektriciteit en mechanica (pluspunt: pneumatica/hydraulica).
• Je analyseert storingen snel en werkt oplossingsgericht.
• Je leest vlot technische plannen en schema’s.
• Je werkt veilig, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Zowel zelfstandig als in team functioneer je vlot.
• Flexibel, leergierig en hands-on ingesteld.

Aanbod

• Aantrekkelijk loon volgens kennis en ervaring, aangevuld met ploegenpremie.
• Bedrijfswagen met tankkaart (professioneel gebruik) of mobiliteitsvergoeding.
• Een mooi pakket aan extra voordelen
• Opleidings- en groeimogelijkheden binnen een stevige, professionele omgeving.
• Vaste job: je start via interim en krijgt een vast contract na een positieve interimperiode.
• Werkzekerheid binnen een financieel gezonde groep.