Chef d'équipe en atelier

Le poste

En tant que Chef(fe) d'Atelier, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier de production. Véritable référent technique, vous accompagnez votre équipe tout en garantissant la qualité des réalisations.Vous devrez :

• Superviser et coordonner le travail d'une équipe de 3 à 4 collaborateurs
• Organiser la production et veiller au respect des délais et de la qualité
• Apporter votre expertise technique dans le travail du bois massif et des ensembles vitrés intérieurs et extérieurs
• Assurer le suivi des méthodes de fabrication et l'utilisation adéquate des équipements
• Participer à l'amélioration continue de l'atelier et à la transmission des bonnes pratiques

Régime de travail

100%

Offre

Ce que la société offre :

• Une période d'intérim en vue d'un CDI au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur
• Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie
• Une équipe à taille humaine et un environnement de travail convivial
• Un salaire attractif en fonction de votre expérience
• Les conditions de la CP 124 et une stabilité professionnelle à long terme

Le salaire est indiqué à titre informatif et sera discuté lors des entretiens!

Votre profil

Vous êtes un professionnel expérimenté du secteur du bois, capable d'allier expertise technique et encadrement d'équipe.

• Expérience de 5 à 10 ans minimum dans le travail du bois
• Bonne connaissance du bois massif, des essences de bois et de leurs spécificités
• Expérience dans la fabrication d'ensembles vitrés intérieurs et extérieurs
• Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail en atelier
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

L’entreprise

Les achats, la construction, les devis, la bonne ambiance de travail, la pérennité d’une entreprise : tous des mots qui évoquent en vous l’envie de vous investir dans une société de renom ?Pour agrandir son équipe, notre partenaire est à la recherche d'un(e) chef(fe) d'atelier !

Taille

187 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe