Mechanical design engineer in RUMBEKE

Functieomschrijving

Bij onze klant staat teamwork centraal. Hun succes bouwen ze op dankzij een hecht team van medewerkers met uiteenlopende expertises die naadloos op elkaar aansluiten. Samen realiseren ze uitdagende projecten en zijn ze een toonaangevende speler in het ontwerp en de productie van gespecialiseerde plaatbewerkingsmachines.

Als mechanical design engineer versterk je het engineeringteam en speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van technisch complexe machines op maat van de klanten. Je draagt dagelijks bij aan het verbeteren van de machines en het verder uitbouwen van technologische oplossingen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van ontwerpprojecten van conceptfase tot realisatie.

Je voert technische berekeningen en simulaties uit om de functionaliteit, betrouwbaarheid en sterkte van het ontwerp te garanderen.

Je werkt nauw samen met collega's van sales, aankoop en engineering om het mechanisch ontwerp van complexe machines tot stand te brengen.

Je ontwikkelt machines met behulp van de nieuwste technologieën en streeft daarbij steeds naar innovatieve en efficiënte oplossingen.

Op basis van jouw ervaring krijg je de kans om verantwoordelijkheid op te nemen in uitdagende projecten, van concept tot implementatie.

Je stelt technische handleidingen op.

Je rapporteert aan de Engineering Director & CEO en maakt deel uit van een team van 7 collega's.

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte organisatie.

Je krijgt de kans om mee te werken aan internationale projecten binnen een wereldwijd netwerk.

Je kan rekenen op een voltijdse functie met een verloning afgestemd op jouw kennis en ervaring.

Daarnaast ontvang je maaltijdcheques van €8 per dag.

Je geniet van een hospitalisatie- en groepsverzekering.

Er is de mogelijkheid tot een bedrijfswagen met laadkaart en een fietsplan.

Je werkt met flexibele starturen tussen 7u en 8u45.

Het betreft een 40-urenweek met 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen, waarvan een deel collectief vastligt in de zomer en aan het einde van het jaar.

Tot slot zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie en de bredere groep, waardoor je de voordelen van een KMO combineert met die van een internationale structuur.