Bekister

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Sterk en stabiel bouwbedrijf
• Samenwerken in een hechte ploeg
• Goede verloning & waardering

Zo ziet je job er uit

Voor deze vacature van bekister in Lanaken zoeken we iemand met volgend profiel:

• Als bekister voer je tijdens de ruwbouwfase bekistingswerken uit op een veilige, kwalitatieve en efficiënte manier
• Hierbij werk je zowel traditioneel als met systeembekistingen
• Daarnaast ondersteun je jouw collega-bekisters bij het voorbereiden van de bekistingswerken, inclusief het op maat maken van bekistingen en het monteren hiervan
• Je assisteert ook bij de uitvoering van de bekistingswerken
• Bovendien sta je open voor aanvullende taken, zoals metselen en verlijmen, funderingswerken

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van bekister in Lanaken zoeken we iemand met volgend profiel:

• Je hebt enige ervaring als bekister
• Je hecht veel belang aan efficiëntie, kwaliteit en veiligheid
• Je bent gemotiveerd, flexibel en stipt
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van Bekister in Lanaken het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,579 bruto per uur en €22,374 bruto per uur
• Maaltijdcheques van €6,5 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.