Monteur HVAC

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Sterk teamgevoel
• Afwisseling en uitdaging
• Groeikansen & opleiding

Zo ziet je job er uit

Voor deze vacature van monteur HVAC zal je volgende zaken doen:

• Installeren van HVAC‑systemen (verwarming, ventilatie, airconditioning)
• Uitvoeren van preventief onderhoud en herstellingen op HVAC‑installaties
• Inbedrijfstellen en afregelen van klimaat‑ en luchtbehandelingssystemen
• Diagnoses stellen bij technische storingen en deze efficiënt oplossen
• Administratieve rapportering van uitgevoerde taken en onderhoudsbeurten

---

Dit heb je nodig voor de job

Dit is het profiel dat we zoeken voor deze vacature:

• Je hebt ervaring als HVAC‑monteur of in een gelijkaardige technische functie
• Je werkt zorgvuldig, zelfstandig én in teamverband
• Je bent klantgericht en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature van HVAC Monteur in Maasmechelen mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.