Torenkraanmachinist

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Collega's die vrienden worden
• Open en eerlijke communicatie
• Familiale sfeer

Zo ziet je job er uit

Voor onze klant, een toonaangevend bouwbedrijf, zijn wij op zoek naar ervaren en gemotiveerde vakmensen om het team te versterken. Ze bieden uitdagende projecten, een professionele werkomgeving en een aantrekkelijk salaris.

Voor deze vacature van Torenkraanmachinist in Oudsbergen zal je volgende taken uitvoeren:

• Veilig en efficiënt bedienen van de torenkraan
• Laden en lossen van bouwmaterialen op de juiste locatie volgens instructies
• Samenwerken met ploegbaas en andere teamleden om werkzaamheden te coördineren
• Inspecteren en onderhouden van de kraan en melden van storingen
• Bijdragen aan een veilige en gestructureerde werkomgeving

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature van Torenkraanmachinist in Oudsbsergen zoeken we iemand met volgend profiel:

• Je hebt ervaring als torenkraanmachinist
• Je werkt nauwkeurig en bent verantwoordelijk
• Je bent communicatief vaardig en teamgericht
• Je hebt kennis van veiligheidsprocedures
• Je hebt een rijbewijs B
• Je spreekt Nederlands

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van Torenkraanmachinist in Oudsbergen het volgende loon te bieden

• Uurloon tussen €18,597 bruto per uur en €22,374bruto per uur
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.