Schrijnwerker plaatser

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Kwalitatief maatwerk
• Doorgroeikansen
• Sterke teamspirit

Zo ziet je job er uit

Jouw werk zie je elke dag tot leven komen. Van het plaatsen van maatwerk tot een perfecte afwerking op locatie: jij haalt voldoening uit een job waar precisie en vakmanschap samenkomen. Voor een innovatieve onderneming in de regio Genk zoeken we een schrijnwerker plaatser die fier is op zijn werk en graag meewerkt aan kwalitatieve interieur- en schrijnwerkprojecten.

Geen bandwerk, maar afwisselende projecten waarbij jouw ervaring en oog voor detail echt het verschil maken. Je werkt samen met collega's die kwaliteit even belangrijk vinden als jij en zorgt ervoor dat elk project netjes en volgens plan wordt opgeleverd.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het plaatsen van maatwerk en binnenschrijnwerk op locatie.
• Het monteren en afwerken van diverse schrijnwerkelementen.
• Het lezen en correct uitvoeren van technische plannen.
• Het zorgvuldig afwerken van elk project.
• Het samenwerken met collega's om de planning vlot te realiseren.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature als schrijnwerker plaatser zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft als schrijnwerker plaatser.
• Graag nauwkeurig en kwaliteitsgericht werkt.
• Technische plannen kan lezen.
• Zelfstandig én in teamverband goed functioneert.
• Oplossingsgericht denkt en verantwoordelijkheid neemt.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature schrijnwerker plaatser in Genk mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector