Ploegbaas wegenbouw

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisselende projecten
• Familiale werksfeer
• Werkzekerheid

Zo ziet je job er uit

Jij weet als geen ander hoe je een werf én een ploeg in beweging krijgt. Sta jij graag mee op de werkvloer en neem je vanzelf de leiding? Dan is deze vacature iets voor jou. Voor een gespecialiseerde aannemer in de regio Tongeren zoeken we een ploegbaas wegenwerker die graag verantwoordelijkheid opneemt en samen met zijn team kwalitatief werk aflevert.

Een goede ploegbaas doet meer dan taken verdelen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren, houdt de planning in het oog en springt zelf bij waar nodig. Zo zorg je ervoor dat elke werf veilig, efficiënt en volgens afspraak wordt afgewerkt.

Binnen deze vacature ben je verantwoordelijk voor:

• Het dagelijks aansturen van een ploeg wegenwerkers.
• Het organiseren en coördineren van de werkzaamheden op de werf.
• Actief meewerken aan wegen-, riolerings- en grondwerken.
• Het opvolgen van de planning en de kwaliteit van de uitgevoerde werken.
• Toezien op veiligheid, orde en een vlotte samenwerking.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van ploegbaas wegenbouw in de regio van Tongeren zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft in de wegenbouw.
• Leiding kan geven en collega's weet te motiveren.
• Praktisch ingesteld is en verantwoordelijkheid neemt.
• Problemen snel ziet en oplossingsgericht handelt.
• Veiligheid en kwaliteit altijd vooropstelt.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature van ploegbaas wegenbouw in Tongeren mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €23,186 en €24,597 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector