Kraanmachinist

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Modern machinepark
• Stabiele werkgever
• Sterke teamsfeer

Zo ziet je job er uit

Jij zit het liefst achter de stuurknuppels van een kraan? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. Voor een ervaren aannemer in de regio Bilzen-Hoeselt zijn we op zoek naar een kraanmachinist die met precisie en vakmanschap aan de slag gaat. In deze functie speel je een belangrijke rol bij uiteenlopende grond-, wegen- en infrastructuurwerken.

Als kraanmachinist maak je elke dag het verschil. Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. Samen met je collega's werk je aan projecten waar je trots op kunt zijn.

Tijdens deze functie zal je:

• Graafwerken uitvoeren met verschillende types kranen.
• Grond-, riolerings- en funderingswerken ondersteunen.
• Nauw samenwerken met collega's op de werf.
• Instaan voor een veilige en correcte bediening van de machine.
• Kleine controles en het dagelijks onderhoud van je kraan uitvoeren.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van kraanmachinist in de regio van Bilzen-Hoeselt zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft als kraanmachinist.
• Vlot en nauwkeurig met een kraan kan werken.
• Veiligheid altijd op de eerste plaats zet.
• Zelfstandig werkt, maar ook een echte teamspeler is.
• Gemotiveerd en verantwoordelijk is.
• Graag actief is op werven in de regio.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature van kraanmachinist in Bilzen-Hoeselt mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector