Wegenwerker

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Modern machinepark
• Werkzekerheid
• Hechte ploeg

Zo ziet je job er uit

Buiten werken, samen bouwen en elke dag zichtbaar resultaat neerzetten. Klinkt dat als jouw ideale werkdag? Dan is deze vacature iets voor jou. Voor een stabiele onderneming in de regio Bilzen-Hoeselt zoeken we een gemotiveerde wegenwerker die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van afwisselend werk.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Geen twee werkdagen zijn hetzelfde. Samen met je collega's trek je naar verschillende werven en werk je mee aan de aanleg en vernieuwing van infrastructuur.

• Je legt wegen, parkings en verhardingen aan.
• Je plaatst boordstenen, klinkers en rioleringsbuizen.
• Je helpt bij grond- en funderingswerken.
• Je werkt met modern materiaal en de nodige machines.
• Je zorgt samen met je ploeg voor een veilige en kwalitatieve uitvoering.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van wegenwerker zoeken we iemand die graag vooruitgaat.

• Je hebt ervaring als wegenwerker of in de grond-, weg- en rioleringswerken.
• Je werkt graag in de buitenlucht.
• Je bent gemotiveerd en houdt van fysiek werk.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Je wil meewerken aan mooie projecten in de regio.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature van wegenwerker in Bilzen-Hoeselt mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector