HR generalist

Takenpakket

Een greep uit je takenpakket:

• Vragen rond personeelszaken behandel je heel empathisch en door maandelijks één keer een late shift te draaien blijf je perfect geconnecteerd met het voltallige personeel.

• Administratieve flows omtrent de loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden stuur je heel nauwkeurig aan zodat de verloning elke maand foutloos verloopt.

• Nieuwe leertrajecten werk je van begin tot eind uit en ook het stroomlijnen van de periodieke evaluatiemomenten valt volledig onder jouw hoede.

• Onvoorziene omstandigheden zoals een arbeidsongeval of een conflict benader je heel discreet en oplossingsgericht door je actuele kennis van de sociale wetgeving in de praktijk om te zetten.

---

Profiel

Herken jij jezelf hierin?

• Minstens een behaald bachelordiploma achter de hand hebben geeft je de ideale fundering om onmiddellijk de diepte in te duiken op de werkvloer.

• Schakelen tussen Nederlands, Frans en Engels gaat opvallend vlot waardoor gesprekken met uiteenlopende partijen altijd professioneel blijven.

• Eerdere kilometers op de teller met applicaties zoals Protime, E-blox of het platform LinkedIn Recruiter zorgen voor een aanzienlijke voorsprong tijdens het inwerken.

---

Aanbod

Waar jij op kan rekenen:

• Voltijds aan de slag gaan in een 39-urenweek zorgt voor een fijn en stabiel ritme dat nog aantrekkelijker wordt gemaakt door de glijdende werkuren.

• 30 vakantiedagen liggen volledig open om zelf in te plannen omdat er helemaal geen rekening gehouden moet worden met een collectieve sluiting.

• Rondrijden in een uitgeruste bedrijfswagen inclusief een tankkaart is een optie die zeker op tafel gelegd kan worden tijdens de gesprekken.

• Lunchen doe je elke middag voordelig met de voorziene maaltijdcheques van 9 euro per dag, een bedrag dat in de maand december zelfs nog stijgt naar 10 euro.

• Duurzame projecten of ecologische toestellen voor in huis financier je makkelijk met de jaarlijkse ecocheques ter waarde van 250 euro.

• Medische zorgen worden perfect opgevangen door een uitgebreide hospitalisatieverzekering waarbij een persoonlijke bijdrage absoluut niet aan de orde is.

• Financiële extra's voor de toekomst bouwen zich op de achtergrond geruisloos op dankzij het voorziene pensioenplan.

• Feestdagen op het einde van het jaar vier je met een extra budget op de rekening door de uitbetaling van een dertiende maand.

• Digitaal ben je onmiddellijk vertrokken met een gloednieuwe laptop en een smartphone inclusief abonnement die voor je klaarliggen.

• Trap je liever naar kantoor, dan motiveert de handige fietsvergoeding om die gezonde gewoonte zeker aan te houden.

Interesse? Solliciteer onder referentie BVW78618 en hr.chitect Britt behandelt de kandidatuur in alle discretie.