Productiemanager in Bree

Functieomschrijving

In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over de volledige productieorganisatie. Je stuurt 4 coördinatoren aan en bent indirect verantwoordelijk voor een team van ongeveer 90 medewerkers.

Je bent geen manager die vooral vanop afstand opvolgt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er leeft en maakt samen met je team werk van een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.

Je krijgt bovendien de ruimte om mee te denken over de toekomst: processen verbeteren, mensen laten groeien en samen bouwen aan een productieorganisatie die klaar is voor verdere groei.

Jouw rol in een notendop

• Je neemt de eindverantwoordelijkheid over de dagelijkse productie.

• Je zorgt voor een goede afstemming van planning, capaciteit en middelen.

• Je volgt resultaten en KPI's op en vertaalt deze naar concrete acties.

• Je werkt samen met collega's van kwaliteit, logistiek, onderhoud en sales.

• Je ziet opportuniteiten om processen slimmer, efficiënter en veiliger te maken.

• Je coacht en ondersteunt de 4 coördinatoren in hun leiderschapsrol.

• Je zorgt voor een werkomgeving waarin kwaliteit, veiligheid, orde en netheid vanzelfsprekend zijn.

• Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.

Kortom: je houdt de productie vandaag draaiende én bouwt mee aan de productie van morgen.

Aanbod

Een functie met verantwoordelijkheid, vertrouwen én ruimte om impact te maken.

Je komt terecht in een ambitieus familiebedrijf met korte beslissingslijnen en een no-nonsense mentaliteit. Hier krijg je niet alleen een functie, maar ook de ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Je mag rekenen op:

• Een sleutelpositie binnen de productieorganisatie.

• Een functie met een grote impact op de verdere groei en ontwikkeling van het bedrijf.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

• De kans om een team van ongeveer 90 medewerkers mee te laten groeien.

• Een betrokken en gedreven team waarin samenwerking centraal staat.

• Een warme, familiale en no-nonsense bedrijfscultuur.

• Korte communicatielijnen en een management dat dicht bij de werkvloer staat.

• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.