Interieurbouwer

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Exclusief maatwerk
• Uitdagende, unieke projecten
• Hecht en enthousiast team

Zo ziet je job er uit

Ben je op zoek naar een kwalitatieve job als interieurbouwer in de regio Oudsbergen? Dit bedrijf, dé specialist in exclusieve interieurinrichting en maatwerk in het hogere segment, heeft een interessante vacature voor een interieurbouwer met passie voor vakmanschap en afwerking. In deze functie werk je mee aan unieke interieurprojecten bij veeleisende klanten.

Functieomschrijving:

• Je staat in voor het samenstellen, plaatsen en afwerken van maatkasten, inbouwmeubels en andere interieuronderdelen op locatie.
• Je werkt met hoogwaardige materialen en hebt aandacht voor detail en een perfecte afwerking.
• Je leest en interpreteert technische plannen en denkt actief mee tijdens de uitvoering.
• Je stemt jouw werk af met collega’s, productie en klanten ter plaatse.
• Je zorgt voor een ordelijke, veilige en nette werkomgeving.

---

Dit heb je nodig voor de job

We zoeken voor deze vacature het volgend profiel:

• Je hebt relevante ervaring als interieurbouwer, bij voorkeur in het hogere segment.
• Je bent technisch sterk en hebt een passie voor kwalitatief maatwerk.
• Je werkt nauwkeurig, ordelijk en je streeft altijd naar het beste resultaat.
• Je kan zowel zelfstandig als in team functioneren.
• Je communiceert professioneel met klanten.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je woont het liefst in regio Limburg.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature van interieurbouwer in Oudsbergen mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector