Tuinonderhouder

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Ervaren familiebedrijf met persoonlijke aanpak
• Moderne machines en professioneel materiaal
• Hecht team met aandacht voor kwaliteit en vakmanschap

Zo ziet je job er uit

Voor onze firma, actief in de regio Bilzen-Hoeselt, zijn wij op zoek naar een ervaren arbeider groenonderhoud.

In deze job krijg je de kans om de leiding te nemen over een kleine ploeg en samen te zorgen voor het onderhoud en de aanleg van diverse groene zones.

Functieomschrijving:

• Als arbeider groendonderhoud ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van tuinen, parken en openbare groene ruimtes.
• Je coördineert de werkzaamheden binnen je team, zorgt voor een efficiënte taakverdeling en ondersteunt je collega’s waar nodig.
• Je staat in voor onder andere gras maaien, snoeiwerken, aanplantingen en het proper houden van de omgeving.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van arbeider groenonderhoud ben jij de volgende persoon:

• Je hebt relevante ervaring binnen groendonderhoud, bij voorkeur met een eerste leidinggevende ervaring.
• Je kan een kleine groep collega’s aansturen en motiveren.
• Je werkt efficiënt, kwaliteitsvol en zelfstandig.
• Je beschikt over een rijbewijs B (BE is een pluspunt).
• Je bent flexibel en bereid om buiten te werken in verschillende weersomstandigheden.
• Je woont bij voorkeur in de regio Bilzen-Hoeselt.

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor deze vacature arbeider groenonderhoud in Bilzen-Hoeselt mag je rekenen op volgende voorwaarden:

• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) binnen de bouwsector (PC 124)
• Uurloon tussen €18,592 en €22,374 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0,50 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding volgens de bouwsector (woon-werk en mobiliteit)
• Overuren met toeslag volgens PC 124
• 12 betaalde inhaalrustdagen per jaar
• Getrouwheidspremie en weerverletzegels volgens sectorregels
• Vakantiegeld berekend volgens de bouwsector
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
• Opbouw aanvullend pensioen via sectorfonds
• Mogelijkheid tot opleidingen en bijscholing

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: recht op betaalde vakantie volgens Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van prestaties in het voorgaande jaar (gemiddeld ±20 dagen bij een voltijdse tewerkstelling)
• Bouwverlof: collectieve sluiting van 3 weken in de zomer
• Kerstvakantie: collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar van 2 weken
• Inhaalrustdagen: 12 betaalde rustdagen per jaar (bij 40u/week), vastgelegd binnen de bouwsector