Chef De Projet Automatisation Industrielle I Comines-Warneton à Blandain

Détails du poste

Piloter les ressources du projet et les solutions techniques avec le support des dessinateurs, programmeurs, chefs de chantier et de l’atelier
Assurer l’ingénierie et le développement technique des projets en collaboration avec les équipes internes
Gérer la planification, le budget et le suivi opérationnel des chantiers
Conseiller les clients et maintenir les relations avec les fournisseurs et sous-traitants
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité

Vereisten:	Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique, en automatisation ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente dans le secteur Vous possédez de bonnes compétences linguistiques et maîtrisez le néerlandais, le français et l’anglais à un niveau fonctionnel vous permettant de communiquer efficacement dans un contexte professionnel
Ervaring:	Enige ervaring vereist
Rijbewijs:	B (Auto)
Talen:	Nederlands: goed Frans: zeer goed Engels: goed

Aanbod:	Après une période d’intérim, si évaluation positive : contrat à durée indéterminée (CDI) – 39h/semaine Congés flexibles : 20 jours légaux + 6 jours de RTT rémunérés Salaire brut conforme aux standards du marché Bonus salarial (CAO 90) 13? mois Double pécule de vacances Plan cafétéria (voiture, vélo, GSM, PC, congés, assurances, épargne pension, etc.) Chèques-repas de 8 €/jour Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille Plan de pension et Fonds de solidarité Indemnité en cas de séjour à l’étranger Assurance optionnelle pour les accidents de la vie privée Possibilité de congé pour interruption de carrière Chèque-cadeau Fruits frais chaque semaine Activités sociales variées (Summer Festival, événements sportifs, réception du Nouvel An, Saint-Nicolas, teambuildings, etc.) Évaluation annuelle avec possibilité d’augmentation salariale et/ou de primes
Loon:	Uurloon

Aanbod:

Après une période d’intérim, si évaluation positive : contrat à durée indéterminée (CDI) – 39h/semaine
Congés flexibles : 20 jours légaux + 6 jours de RTT rémunérés
Salaire brut conforme aux standards du marché
Bonus salarial (CAO 90)
13? mois
Double pécule de vacances
Plan cafétéria (voiture, vélo, GSM, PC, congés, assurances, épargne pension, etc.)
Chèques-repas de 8 €/jour
Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famille
Plan de pension et Fonds de solidarité
Indemnité en cas de séjour à l’étranger
Assurance optionnelle pour les accidents de la vie privée
Possibilité de congé pour interruption de carrière
Chèque-cadeau
Fruits frais chaque semaine
Activités sociales variées (Summer Festival, événements sportifs, réception du Nouvel An, Saint-Nicolas, teambuildings, etc.)
Évaluation annuelle avec possibilité d’augmentation salariale et/ou de primes

Loon:

Uurloon

Studieselectie:	Graduaat: Elektromechanica

Source : FORUM JOBS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

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