Onderhoudstechnieker

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werken aan oude én hypermoderne machines
• Ruimte voor technische ontwikkeling
• Stabiele werkgever met toekomstvisie

Zo ziet je job er uit

Als onderhoudstechnieker zorg jij ervoor dat het machinepark optimaal blijft draaien en de productie zonder onderbrekingen kan blijven functioneren.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Preventief en curatief onderhoud uitvoeren aan productie-installaties.
• Elektrische en mechanische storingen analyseren en efficiënt oplossen.
• Herstellingen, afstellingen en technische verbeteringen uitvoeren aan machines.
• Uitgevoerde werkzaamheden registreren in het onderhoudsprogramma Maximo.
• Meedenken over optimalisaties om de betrouwbaarheid van de installaties verder te verhogen.

---

Dit heb je nodig voor de job

• Een technisch diploma binnen elektromechanica, mechanica of elektriciteit, of gelijkwaardige ervaring.
• Een sterke mechanische basis aangevuld met elektrische kennis.
• Een goede kennis van het Nederlands.
• Een analytische en probleemoplossende ingesteldheid.
• Een hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zin om continu bij te leren.
• Oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Zowel zelfstandig als in team kunnen werken.

De ideale collega is...

Jij bent een technieker die graag storingen oplost, initiatief neemt en energie haalt uit een gevarieerde technische omgeving.

Je voelt je thuis in een productieomgeving waar techniek centraal staat en waar jouw expertise echt het verschil maakt.

Dankzij de combinatie van ervaren collega's, moderne investeringen en uitdagende installaties blijf je jezelf voortdurend ontwikkelen.

---

Je loon en extralegale voordelen

• ± €25/u (inclusief ploegpremies, afhankelijk van jouw anciënniteit).
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Mogelijkheid tot een leaseplan voor een fiets of wagen.
• CAO 90-bonus.
• Een competitief loonpakket aangevuld met diverse extralegale voordelen.

Zo zit het met je vakantie

• 36-urenweek.
• 3 betaalde ADV-dagen.
• Collectief verlof tijdens de Gentse Feesten en de week nadien.
• Collectief verlof tussen Kerst en Nieuwjaar (waarbij de ADV-dagen worden opgenomen).