Description de l’offre
- Les candidats
- Emplois techniques
Fonctionstechniques
Pharmacien adjoint à HUY
- Travail de jour
- 3000 - 4000
Dessinateur industriel à Andenne
- Travail de jour
- 2950 - 3350
Monteur de pergolas à Tinlot
- Travail de jour
- 2400 - 3500
Chef d'atelier mécanique automobile à Liège
- Travail de jour
- 3500 - 4000
Mécanicien automobile à Villers le bouillet
- Travail de jour
- 2950 - 3750
Ingénieur Techniques Spéciales à Bruxelles
- Travail de jour
- 3450 - 5750
Géologue - Commercial FR/NL à Braine le comte
- Travail de jour
Mécanicien (équipements forestiers) à Libin
- Travail de jour
- 2500 - 3500
Technicien de maintenance - équipements à Libin
- Travail de jour
- 2500 - 3500
Hydraulicien à Libin
- Travail de jour
- 2500 - 3500
Employé technicien SAV (sur site et en itinérance) à Province de Liège et du Luxembourg
- Travail de jour
- 3000 - 5000
Ta carrière technique commence ici !
Les profils techniques font tourner les entreprises. Qu’il s’agisse d’installation, de maintenance, de suivi, de qualité, d’ingénierie, d’assistance ou de planification : ton expertise rend les processus plus intelligents, efficaces et fiables.
La demande de talents techniques est en constante croissance. Les entreprises recherchent des collaborateurs motivés, curieux et prêts à apprendre et réfléchir pour améliorer leurs opérations.
Pourquoi choisir un métier technique ?
- Sécurité de l’emploi : un secteur stable et essentiel.
- Variété au quotidien : chaque jour apporte de nouveaux défis.
- Évolution possible : vers le leadership, la spécialisation ou l’ingénierie avancée.
Tes compétences comptent plus que ton diplôme
Toutes les entreprises ne recherchent pas un diplôme spécifique. Beaucoup investissent dans la formation interne et accompagnent ton développement technique.
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Nous connaissons le secteur, parlons la langue et t’accompagnons pour trouver le poste qui correspond à tes connaissances, à ton style et à tes ambitions.
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Voici les5 étapes pour ta nouvelle fonction
1.Introduction
Tu nous dis qui tu es, ce que tu peux faire et ce que tu veux. Nous prenons le temps de vraiment te connaître.
2.Interview et tests
Ensemble, nous examinons tes talents et tes compétences. À l'aide d'une rencontre et d'évaluations, nous déterminons où se situent tes points forts et comment tu peux te développer davantage.
3.Le match
Nous recherchons un emploi qui correspond à tes critères et une culture d'entreprise qui te convient. Une présentation claire du poste et de l'équipe te sera faite.
4.Entretien avec l'employeur
Nous te préparons bien et nous nous assurons que tu abordes ton entretien en toute confiance. Ensuite, nous discutons ensemble de ton rendez-vous et des prochaines étapes.
5.Tu commences !
Félicitations ! Nous restons à ta disposition pour répondre à tes questions, écouter tes commentaires et t'accompagner. Parce que notre collaboration ne s'arrête pas à la signature de ton contrat.
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Electromécanicien Mécanicien automobile Tourneur conventionnel Mécanicien poids lourd Mécanicien de maintenance Technicien monteur Programmeur CNC Conducteur/responsable de chantiers Electricien industriel Dessinateur industriel Toutes les fonctionsProvinces
Hainaut Liège Bruxelles Brabant Wallon Brabant Flamand Namur Luxembourg Flandre Occidentale Flandre Orientale Anvers Toutes les provincesOrigine et disponibilité
Source : TALENTUS NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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