Supervisor

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je krijgt verantwoordelijkheid
• Doorgroeimogelijkheden
• Stabiele job

Zo ziet je job er uit

Als meewerkend teamleader voor multimasters ben jij de motor van het team en zorg je dat alles op rolletjes loopt:

• Je stuurt een team van techniekers aan en zorgt voor een vlotte samenwerking
• Je plant en volgt opdrachten op zodat alles correct en efficiënt verloopt
• Je beheert voorraad, plaatst bestellingen en bewaakt het juiste gebruik van materiaal
• Je verwerkt administratie zoals prestaties, rapporten en opvolging
• Je communiceert duidelijk met collega’s, klanten en partners en bewaakt veiligheid en kwaliteit

---

Dit heb je nodig voor de job

Je bent iemand die mensen kan begeleiden en energie haalt uit verantwoordelijkheid:

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans
• Je hebt minstens drie jaar ervaring in de sector
• Je hebt ervaring als teamleider, coach of coördinator
• Je werkt flexibel en blijft rustig bij onverwachte situaties
• Je hebt een rijbewijs B en kan zelfstandig werken
• Je kan overweg met een computer

De ideale collega is...

De ideale collega voor deze vacature als meewerken teamleader is iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en mensen kan aansturen

Die persoon blijft rustig bij onverwachte situaties en neemt vlot beslissingen die het werk vooruithelpen.

Communicatie verloopt duidelijk, het werk gebeurt nauwkeurig en er is respect voor klanten en collega’s.

Bovenal is het iemand die verantwoordelijkheid neemt en trots is op wat het team samen bereikt.

---

Je loon en extralegale voordelen

In deze job krijg je een sterk en eerlijk pakket dat jouw inzet beloont en ruimte laat voor balans tussen werk en privé:

• Brutoloon tussen €3200 en €3800 per maand, afhankelijk van je ervaring
• Maandelijkse onkostenvergoeding van €137,50
• Maaltijdcheques van €7,40 per gewerkte dag
• Verplaatsingsvergoeding voor je woon-werkverkeer
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Bedrijfswagen om je job vlot uit te voeren

Zo zit het met je vakantie

• 25 vakantiedagen per jaar
• Duidelijke verlofregeling zonder verrassingen
• Vrije dagen plan je in overleg met voldoende flexibiliteit
• Goede balans tussen werk en privé

Andere leuke voordelen

• Kans om door te groeien naar operations manager
• Jaarlijkse teambuilding met het hele team
• Een stabiele job in een organisatie die blijft investeren in haar mensen