Experza Junior HR-Consulent – Tielt – €2300 – €2600

Functie

Als Junior HR Consultant ben jij de schakel tussen kandidaat en klant. Je denkt mee, schakelt snel en gaat altijd voor de juiste match.

De rol combineert kandidatencontact, talentdetectie en matching met een duidelijke focus op snelheid, menselijkheid en kwaliteit. Dankzij intensieve coaching on-the-job en nauwe begeleiding groeit snel inzicht in HR-processen, interviewtechnieken en vacaturebeheer. Ideaal voor wie energie haalt uit menselijk contact, afwisseling en het realiseren van tastbare resultaten in de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen:
– Cv’s screenen en kandidaten analyseren via jobboards, sociale kanalen en interne programma’s.
– Telefonische en face-to-face interviews uitvoeren met focus op competenties, motivatie en potentieel.
– Kandidaten matchen met openstaande vacatures en hen professioneel voorstellen aan bedrijven.
– Sterke vacatureteksten opstellen, optimaliseren en publiceren.
– Actief talentnetwerk uitbouwen door regelmatige opvolging van kandidaten en klantencontacten.
– Dossiers administratief correct verwerken en planning van gesprekken en processen opvolgen.
– Kandidaten begeleiden doorheen het volledige selectieproces met duidelijke communicatie en feedback.

Wat mag je verwachten?

Vast contract met marktconforme verloning.
Intensieve opleiding en dagelijkse coaching binnen rekrutering en HR-dienstverlening.
Doorgroeimogelijkheden binnen een mensgerichte HR-organisatie.
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, gsm, groepsverzekering en ADV-dagen.
Een ondernemend en hecht team met sterke begeleiding in de opstartfase.
Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en ontwikkeling binnen HR.

Interess? Stuur je CV naar [email protected] of bel 0491 56 80 80. We leren je graag kennen!

Dit zijn jouw vaardigheden

Sterk communicatief met vlotte, spontane en overtuigende gesprekstechniek.
Sociaal ingesteld en comfortabel in telefonisch en digitaal kandidatencontact.
Gedreven door HR, rekrutering en het matchen van mensen met opportuniteiten.
Resultaatgericht met een commerciële reflex en focus op kwaliteit in matching.
Gestructureerd in werken en sterk in het beheren van meerdere dossiers tegelijk.
Flexibel en stressbestendig in een omgeving met tempo en variatie.
Positieve mindset met energie om te groeien binnen HR-dienstverlening.
Leergierig en gemotiveerd om snel nieuwe HR-vaardigheden te ontwikkelen.
Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw mindset is doorslaggevend.

Solliciteer nu